Articles on « Entreprise(s) »

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La communauté de Damanhur, en Italie, constitue une utopie originale. Quels enseignements peut-on en tirer ? Lorenzo Peg/Shutterstock (no reuse)

Damanhur : pourquoi cette utopie italienne survit depuis cinquante ans. Et que peut‑elle nous apprendre ?

Damanhur est un éco-village situé à une cinquantaine de kilomètres de Turin. Comment fonctionne cet espace ? Comment le lieu a-t-il évolué depuis sa création il y a cinquante ans ? Qu’en retenir ?
Le 9 juillet 2026, à Foxborough, près de Boston (Massachusetts), dans le match en quart de finale remporté par la France (2 -0) face au Maroc, le capitaine des Bleus a marqué son 20e but en Coupe du monde et le 8e de cette édition 2026. Victor Velter/Shutterstock (no reuse)

Mbappé ne défend pas ? Et si, au football comme dans l’entreprise, le débat était mal posé ?

Mbappé ne serait pas assez défensif pour certains de ses critiques. Mais que savent-ils des consignes données au joueur vedette de l’équipe de France ? Un problème bien plus large que le football : il concerne tous les salariés.
Est-ce la diversité au football est un mirage ? William Perugini/Shutterstock

Ce que la Coupe du monde 2026 nous apprend sur la diversité et l’inclusion sur les réseaux sociaux

Une analyse de plus de 6 000 publications de neuf fédérations européennes de football montre que les publics réagissent très différemment selon les dimensions de la diversité.
Une entreprise brésilienne a innové pour les locataires. Une plateforme numérique prend la responsabilité d’être garante. BrandonOlafsson/shutterstock

En supprimant le garant et le dépôt de garantie, le Brésil facilite la location des logements. Qui en profite vraiment ?

Au Brésil, la plateforme Quintoandar se charge du recouvrement judiciaire auprès des propriétaires en cas d’impayés des locataires. Une garantie locative privée qui arrange tout le monde.
Comment les entreprises adaptent-elles le travail pour qu’il reste réalisable en période de canicule ? Industryviews/Shutterstock (no reuse)

Canicule et santé au travail : quelles sont les adaptations mises en place par les organisations ?

Avec le retour des fortes chaleurs, c’est la question de la possibilité de bien travailler qui est à nouveau posée. Comment s’adaptent les entreprises ? Pourraient-elles faire mieux ?
Entre 2005 et 2024, les hôpitaux publics ont versé chaque année près d’un milliard d’euros en intérêts aux acteurs financiers. Andrii Yalanskyi/Shutterstock

La financiarisation est‑elle le « remède » qui rend l’hôpital plus malade ?

Face à la baisse des subventions, les hôpitaux publics français se sont tournés vers les banques et les fonds d’investissement. Le hic ? Ils doivent maintenant payer des intérêts.
Le coût de construction du SoFi Stadium de Los Angeles (Californie) est estimé à plus de 4,8 milliards d’euros. Walter Cicchetti/Shutterstock

Coupe du monde 2026 : payer les places de plus en plus cher dans un « smart stadium » vaut‑il le coup ?

Pendant la Coupe du monde, les spectateurs pourront assister aux matchs dans des stades ultramodernes et connectés, les « smart stadiums » comme le SoFi Stadium de Los Angeles.
L’objectif de la FIFA est de redistribuer une majeure partie des revenus aux fédérations nationales. Avec succès ? Achpf/Shutterstock (no reuse)

La Coupe du monde 2026 est le « joyau » de la FIFA

La 23ᵉ Coupe du monde de l’histoire devrait rapporter 9 milliards de dollars états-uniens à la Fédération internationale de football association (FIFA).
Le saviez-vous ? Le succès de Slack est le fruit de l’échec d’un jeu en ligne : Glitch (sur la photo : le siège social de l’entreprise en Californie). Michael Vi/Shutterstock

Pourquoi les entreprises doivent parfois apprendre à « échouer vite »

Réussir son échec ne s’improvise pas, quand on dirige une entreprise. Il faut avoir des compétences pour repérer les signaux faibles et prendre les bonnes décisions. Quand savoir arrêter vite est une vertu.
Le nombre d’entreprises françaises exportatrices vers le Royaume-Uni a chuté de 9 000 à 8 000, entre 2018 et 2021. (Sur la photo, manifestation à Londres contre le Brexit, octobre 2018.) GinaPower/Shutterstock

Pourquoi est‑ce si difficile d’estimer les bénéfices et les coûts du Brexit ?

Les effets du Brexit, économiques et managériaux, divisent. Nous proposons de l’analyser comme un « risque » à l’aide des outils du « risk management ».
Entre autocensure technologique, rupture prolongée de l’emploi, contraintes familiales et réseau professionnel fragile, certaines femmes ont encore du mal à percer dans le secteur du numérique. PeopleImages/Shutterstock (no reuse)

La formation ne suffit pas à garantir une reconversion des femmes sorties de l’emploi dans l’univers du numérique

Les femmes restent très sous-représentées dans l’univers du numérique, malgré la multiplication des dispositifs de formation. Comment l’expliquer ? Comment lever les freins ?
Contrairement à certaines idées reçues, gérer, ce n’est pas qu’une question de chiffres et de tableurs. Andrey Popov/Shutterstock (no reuse)

La gestion comme mise en dispositif

La gestion ne se résume pas à des chiffres. C’est aussi une affaire de dispositif qu’il faut imaginer, intégrer et réaliser. Illustration avec la transition bas carbone.
Il sauve toujours les situations délicates. Et si celui qu’on prend pour un sauveur n’était qu’un imposteur ? Studio Romantic/Shutterstock (no reuse)

Le syndrome du sauveur au travail : quand les héros de l’entreprise créent les crises qu’ils prétendent résoudre

En apparence, c’est une personne clé qui trouve toujours la bonne solution aux problèmes qui se posent. Pourtant, dans certaines configurations organisationnelles, c’est elle le problème.
L’influenceur que vous suivez est-il un vrai humain ? ou s’agit-il d’un avatar ? PeopleImages/Shutterstock (no reuse)

Influenceurs virtuels : quand la médiation de l’information échappe à l’humain

Remplacer les influenceurs par des personnages virtuels, est-ce une fausse bonne idée ? Plus faciles à gérer, ils sont aussi moins convaincants… pour le moment. Jusqu’à quand ?
À l’ère de l’IA générative toute-puissante, où se trouvera la valeur ? Dans le contrôle de l’accès ? Dans la puissance de calcul ? Ou chez l’humain doté de discernement ? Summit Art Creations/Shutterstock (no reuse)

Abondance, rareté, open source : et si le débat sur l’IA se trompait d’étage ?

Et si les performances affichées de l’IA générative cachaient un autre enjeu, celui du discernement. Et sur ce terrain, l’Europe possède des atouts certains.
Aussi passionné que l’on soit par son travail, rien ne remplace un bon management. StudioRomantic/Shutterstock

Ce que signifie vraiment « aimer son travail » – et quand cet amour peut devenir un problème

De nouvelles recherches explorent la psychologie qui sous-tend l’amour du travail et ses implications pour les organisations modernes.
La mythique Citroën 2CV (ici, le modèle Charleston) revient en version électrique. Après la DS, que dit le retour de cette icône française ? Lothar Spurzem/Wikipedia

Le retour de la 2CV – en version électrique : nostalgie ou solution pour une mobilité plus sobre ?

La 2CV électrique illustre une recomposition des stratégies automobiles : mobiliser l’héritage pour accompagner la décarbonation. Un révélateur des tensions entre innovation, coût et usages.

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