L’entreprise publique Poste Italiane a mené une OPA sur TIM, ex-Telecom Italia. Ce mariage peut donner des idées à La Poste et Orange en France.
Articles on entreprises
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En 2025, le PIB par habitant atteignait environ 25 975 euros en Chine, contre plus de 58 651 euros en France.
On n’attrape jamais les Pokémon tout seul. Mais alors, avec qui ? Au-delà d’une mode éphémère, les Pokémon réussissent à dépasser les générations… de joueurs comme de jeux.
Pour favoriser la cohésion et la performance d’une équipe, les managers doivent s’assurer que chaque collaborateur se sent pleinement intégré. C’est ce que promet le leadership inclusif.
Les rançongiciels ont rapporté plus de 800 millions de dollars en 2025. Mais comment font les pirates pour recevoir l’argent de ces rançons ?
Douleurs imprévisibles, fatigue, rendez-vous médicaux… quand on souffre d’endométriose, celle-ci s’invite aussi au sein de l’entreprise. Le soutien de l’organisation facilite la vie professionnelle.
Loin de se réduire à une expérience biologique individuelle, la ménopause révèle des inégalités qui pèsent sur les trajectoires professionnelles des femmes.
Une étude souligne que les consommateurs discriminés sont plus enclins à se tourner vers des recommandations basées sur l’IA plutôt que vers des conseils humains.
Une étude souligne que, au-delà de 57 % de similarité faciale, de telles publicités seraient contre-productives.
Les cryptomonnaies connaissent une période de « bear market » depuis l’automne 2025. Ces périodes prolongées de chute des prix traduisent aussi une baisse de confiance des investisseurs.
Près de 15 000 entreprises paralysées en Gironde : être assuré ne signifie pas être indemnisé. Face au risque climatique, l’assurabilité passe par l’adaptation.
À l’opposé du burn out, le bore-out résulte d’un manque d’activité, de stimulation ou de sens au travail. Pourtant, ses effets psychologiques peuvent être tout aussi importants.
La course effrénée à la croissance ne convainc pas tous les entrepreneurs. Les sceptiques ? Les micro-entreprises, cœur du tissu économique français.
Le pourboire paraît être un petit geste banal de fin de repas au restaurant. Pourtant, il révèle des mécanismes sociaux complexes.
Quelle stratégie optimale de valorisation des produits (quantités remanufacturées et recyclées) ?
Et si, au travail, le contrôle n’avait pas disparu, mais simplement changé de camp, jusqu’à se confondre avec notre propre désir ?
Une étude propose quatre scénarios pour le secteur européen de la construction à l’horizon 2040, en combinant besoins en logement, objectifs « net zéro » et accessibilité financière.
Retour historique et pratique sur l’art et l’industrie fiduciaires avec les billets émis par la Banque de France, du papier à l’illustration par les plus grands artistes, en passant par l’impression sur les presses à taille-douce.
Pour faire la différence entre les contenus sponsorisés et personnels, une nouvelle tendance fait son apparition : les mentions « Ceci n’est pas un partenariat » ou « Achat perso ».
Être contraint de privilégier les intérêts de son entreprise au détriment de ses convictions peut laisser des séquelles durables. Cette « blessure morale » reste pourtant peu prise en compte dans le monde du travail.
Top contributors
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Professeur associé - Département Droit des Affaires et Ressources Humaines, TBS Education
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Professeur émérite de finance, GEM
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Professeur de gestion, Université Paris-Saclay
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Professeur d'économie et de management, Directeur de la Recherche de l’IRIMA, Membre de la Chaire Mindfulness, Bien-Etre au travail et Paix Economique, GEM
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Professeur de stratégie et entrepreneuriat, Kedge Business School
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Professeur au département Gestion, Droit et Finance, GEM
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Chaire Futurs de l'industrie et du travail (CERNA, I3, CNRS), Membre de l’Académie des technologies, Mines Paris - PSL
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Professeur de stratégie et gouvernance des entreprises, EM Lyon Business School
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Maître de conférences HDR en sciences de gestion, Le Mans Université
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Professeur senior d’analyse financière, d’audit et de risk management - Directrice de Programme pour le MSc Fashion Design & Luxury Management- Responsable de la spécialisation MBA "Brand & Luxury Management", GEM
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Professeur des Universités, président de l'Observatoire ASAP, Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC)
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Cadre en exercice, John Molson School of Business, Concordia University
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Professeur des Universités, IAE Paris – Sorbonne Business School
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Professor and Director of the Inclusive Leadership & Management Institute, ESCP Business School
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Professeur en Comportement Organisationnel, EM Lyon Business School