Avec le toyotisme, les Japonais ont fait bien plus que d’adapter le taylorisme. Ils en ont fait le point de départ d’une refonte majeure de leur doctrine organisationnelle et administrative.
Articles on entreprises
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Plus de 30 % des salariés ont déjà effectué une tâche sans lien avec leur poste ou leur expertise professionnelle. Résultat, les salariés deviennent silencieux.
Depuis le début de la guerre au Moyen-Orient, la crise autour du détroit d’Ormuz se lit dans les prix à la pompe. L’enjeu central est ailleurs : Ormuz met à nu la question des « supply chains » mondiales.
Au Québec, plus de huit entreprises sur dix pratiquent au moins une pratique d’économie circulaire. Toutefois, celles-ci se situent en aval de la chaîne de valeur.
L’État vient d’investir 50 millions d’euros dans un projet de mine de lithium dans l’Allier. Le site a déjà une histoire industrielle, depuis la Première Guerre mondiale, notamment d’armement.
Les bulles technologiques ont souvent dissimulé de grandes fraudes. Du boom ferroviaire à l’affaire Madoff, y a-t-il des signes avant-coureurs pour comprendre la frénésie actuelle autour de l’IA ?
Alors que la rupture conventionnelle, outil de flexisécurité (ou flexicurité), connaît un franc succès – 515 000 en 2024 –, les critiques quant à son coût se multiplient.
Une étude décrypte les métaphores utilisées par les journalistes pour décrire les entreprises familiales, de 1991 à 2023. Résultat : leur représentation reste patriarcale.
Les risques climatiques créent déjà des pertes de revenus, et peuvent entraîner la liquidation judiciaire d’entreprises. Pour les directeurs administratifs et financiers, ou DAF, le principal risque reste l’inaction.
D’où vient cette impression que certaines crises ne finissent jamais ? Et si c’était d’abord une question de récits. Illustration avec le Covid-19. Bienvenue – ou pas – à l’ère des tragédies sans fin.
Dans une organisation en crise, des règles de fonctionnement classique peuvent laisser place à un « caïdat » où un « caïd » et son clan imposent leurs lois officieuses au reste de l’équipe.
« Trop d’impôt tue l’impôt », dit la célèbre phrase de Laffer. Et si c’était plus compliqué que cela ?
À l’occasion du Salon international de l’agriculture à Paris, zoom sur les fusions de coopératives agricoles en France. Quels sont leurs objectifs ? Leurs réalités concrètes ? Et leur avenir ?
Les entreprises colombiennes sont devenues des actrices clés d’un processus de paix inachevé, dont la durabilité dépend d’un cadre institutionnel solide.
Après 50 ans, un handicap entraîne en Europe une perte moyenne de revenus de 20 %, avec de fortes disparités entre pays et un impact plus fort pour les femmes.
L’IA est un outil qui repose sur le bon timing. Utilisée trop tôt, elle court-circuite la réflexion. Utilisée au bon moment, elle fait gagner du temps. Explication avec une étude lors d’un « hackathon ».
Une étude souligne les bénéfices d’une association pour le maintien d’une agriculture paysanne, ou Amap, pour le producteur agricole et les consommateurs – souvent citadins.
À l’occasion de la Journée mondiale de la justice sociale le 20 février 2026, notre rapport analyse les mécanismes du partage de la valeur en entreprise. Alors, comment éviter les conflits sociaux ?
Malgré un retard industriel sur BYD, l’action Tesla ne cesse de grimper. Comment expliquer cet écart entre valorisation boursière et chiffre d’affaires ?
Si les nombres ont pris une telle place au sein des entreprises, c’est qu’ils sont d’excellents remparts contre les angoisses existentielles qui nous traversent.
Top contributors
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Professeur associé - Département Droit des Affaires et Ressources Humaines, TBS Education
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Professeur émérite de finance, GEM
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Professeur de gestion, Université Paris-Saclay
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Professeur d'économie et de management, Directeur de la Recherche de l’IRIMA, Membre de la Chaire Mindfulness, Bien-Etre au travail et Paix Economique, GEM
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Professeur de stratégie et entrepreneuriat, Kedge Business School
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Professeur au département Gestion, Droit et Finance, GEM
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Cadre en exercice, John Molson School of Business, Concordia University
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Professeur de stratégie et gouvernance des entreprises, EM Lyon Business School
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Professeur des Universités, président de l'Observatoire ASAP, Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC)
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Professeur senior d’analyse financière, d’audit et de risk management - Directrice de Programme pour le MSc Fashion Design & Luxury Management- Responsable de la spécialisation MBA "Brand & Luxury Management", GEM
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Maître de conférences HDR en sciences de gestion, Le Mans Université
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Chaire Futurs de l'industrie et du travail (CERNA, I3, CNRS), Membre de l’Académie des technologies, Mines Paris - PSL
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Professeur des Universités, IAE Paris – Sorbonne Business School
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Professor and Director of the Inclusive Leadership & Management Institute, ESCP Business School
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Professeur en Comportement Organisationnel, EM Lyon Business School