François-Xavier de Vaujany

François-Xavier de Vaujany est professeur à l'Université Paris Dauphine-PSL et chercheur DRM (UMR CNRS 7088) depuis 2010. Ses travaux s'inscrivent dans les champs des études organisationnelles, de l'histoire des modes d'organisation du travail, et de l'économie numérique. Il s'intéresse tout particulièrement à l'histoire américaine des modes d'organisation du travail des années 1920 à aujourd'hui, et à leur insertion progressive dans un capitalisme numérique. Depuis 2017, il dirige un projet de recherche (HIMO) sur l'histoire du management aux Etats-Unis et son lien avec la seconde guerre mondial et la guerre froide. Ce projet implique une trentaine de chercheurs français, américains et brésiliens sur ces sujets. HIMO a récemment été intégré dans l'Organologia Institute de PSL (https://organologia-institute.org/) dont il est également directeur.

François-Xavier de Vaujany est par ailleurs directeur du master 128, directeur de l'Observatoire des Pratiques de Consulting (OPC), co-directeur du Center for Organizational Methods (CeFOM) et co-fondateur de plusieurs réseaux académiques internationaux dédiés aux études organisationnelles (OAP, DPW ou GeoHos). Il a été professeur visitant dans de nombreuses universités étrangères, notamment à NYU, LSE, CBS, l'Université de Cambridge, McGill ou encore l'Université de Göthenborg. Il a été le co-fondateur et président élu du think tank RGCS de 2016 à 2023. Dans le cadre de ses recherches, il a assumé plusieurs responsabilités éditoriales (notamment éditeur associé de Management Learning et co-rédacteur en chef du JOCO).

Ses derniers ouvrages, sont "Apocalypse managériale" (Belles Lettres), "Organization as time" (Cambrige University Press), "The rise of digital management" (Routledge) et "Le travail déplacé : plaidoyer pour une démocratie managériale sans lieu" (Classiques Garnier).