Ubisoft, le géant français du jeu vidéo, traverse une période de crise. Grèves, procès pour harcèlement et mauvais résultats économiques l’obligent à se réinventer s’il veut continuer à peser dans ce secteur.
Articles on entreprises
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La Poste vient d’être condamnée par la cour d’appel de Paris pour manquement à son devoir de vigilance avec « un trop haut niveau de généralité ».
PSG et Inter, deux équipes stars de football. Paris et Milan, deux villes emblématiques de la mode. Fonds qatari Qatar Sports Investments et fonds états-unien Oaktree, deux propriétaires richissimes.
Dans l’entreprise libérée, le rôle de décideur se partage au sein des équipes. Alors, sans chef pour trancher, qui ose prendre des décisions difficiles et courageuses ?
Hybridation et hyperconnectivité : une stratégie d’évitement pour échapper aux corvées ménagères ? Débranche, et revenons à nous !
Si le CrossFit s’appuie sur un réseau décentralisé de 700 salles, l’Hydrox s’organise autour de 83 évènements. Avec un même objectif : faire du sport un marché économique rentable.
Elon Musk, l’ex-conseiller DOGE de Trump et toujours patron de Tesla peut-il être poussé vers la sortie par son conseil d’administration, quand bien même il est l’homme le plus riche du monde ?
Cette coopération de circonstance est devenue un élément clé pour de grands groupes et des PME de la défense habituellement en compétition. L’enjeu : les faire travailler ensemble.
Les dirigeants d’équipes de football s’affrontent en dehors du carré vert, et pas que sur le terrain des données financières, mais sur celui de l’ego, des émotions et des symboles.
Intégrer plus de femmes dans ces conseils, ce n’est pas seulement se conformer à la loi Copé-Zimmermann de 2011, c’est se donner les moyens de répondre aux attentes des parties prenantes.
Les entreprises zombies sont un danger pour l’économie. Comment perfectionner leur identification pour agir plus efficacement ?
La pérennité des dispositifs « Diversité, équité et inclusion » (DEI) en entreprise repose sur leurs capacités à transcender deux écueils : le diversity-bashing, renforcé par l’administration Trump, et le diversity-washing.
Face à la montée des taux d’intérêt depuis la pandémie de Covid-19 et à l’émergence des cryptomonnaies, l’or tient-il encore la route ?
Comment rendre visible ce que les cotisations financent réellement ? Comment rendre la sécurité sociale démocratique ? C’est l’objectif de Coticoin, une cryptomonnaie expérimentale.
La première présidence de Trump (2017-2021) lance les hostilités commerciales entre les États-Unis et la Chine, atteignant un climax en 2025 avec l’administration Trump 2. Avec quelle possibilité de désescalade ?
Une recherche menée auprès des Restos du Cœur revient sur l’équilibre entre professionnalisation et militantisme. Alors comment faire cohabiter les salariés et bénévoles ?
Le 8 avril dernier, l’indice de réparabilité laissait place à l’indice de durabilité. Une étude montre que les consommateurs les plus responsables remplacent plus souvent leurs produits.
Les bonnes actions peuvent-elles être bon marché ? Si l’attrait pour une mode durable est souvent exprimé, le passage à l’acte bute souvent sur les prix ou sur une bonne information.
Oh lait lait à Bordeaux, Les Frox à Annecy, Marengo à Bayonne… à l’instar des micro-brasseries, les laiteries urbaines font (ou refont) leur apparition dans les villes.
Premier risque naturel au monde, les inondations menacent en France 3,5 millions de maisons et 18,5 millions de personnes. Quelles sont les solutions d’adaptation ? Quel est le rôle des Blue Managers ?
Top contributors
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Professeur associé - Département Droit des Affaires et Ressources Humaines, TBS Education
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Professeur émérite de finance, GEM
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Professeur de gestion, Université Paris-Saclay
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Professeur d'économie et de management, Directeur de la Recherche de l’IRIMA, Membre de la Chaire Mindfulness, Bien-Etre au travail et Paix Economique, GEM
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Professeur de stratégie et entrepreneuriat, Kedge Business School
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Professeur au département Gestion, Droit et Finance, GEM
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Cadre en exercice, John Molson School of Business, Concordia University
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Professeur de stratégie et gouvernance des entreprises, EM Lyon Business School
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Professeur des Universités, président de l'Observatoire ASAP, Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC)
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Professeur senior d’analyse financière, d’audit et de risk management - Directrice de Programme pour le MSc Fashion Design & Luxury Management- Responsable de la spécialisation MBA "Brand & Luxury Management", GEM
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Maître de conférences HDR en sciences de gestion, Le Mans Université
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Chaire Futurs de l'industrie et du travail (CERNA, I3, CNRS), Membre de l’Académie des technologies, Mines Paris - PSL
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Professeur des Universités, IAE Paris – Sorbonne Business School
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Professor and Director of the Inclusive Leadership & Management Institute, ESCP Business School
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Professeur en Comportement Organisationnel, EM Lyon Business School