Articles on « Entreprise(s) »

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Au-delà de son architecture (sur la photo, une fabrique de céramique au Portugal), peut-on dire qu’une entreprise est belle ? Selon quels critères esthétiques ? Ako photography/Shutterstock

Parler de la beauté des entreprises ? Pas si absurde que cela !

Parler de la beauté d’une entreprise, de son business model a-t-il un sens ? Pourquoi ne pourrait-on pas combiner esthétique et économie ?
Sur la scène du salon VivaTech en 2025 : le cofondateur de Mistral AI Arthur Mensch, le patron de Nvidia Jensen Huang, le président Emmanuel Macron et le président d’honneur de Publicis Maurice Lévy. ©Viva Technology 2025

Parle‑t‑on trop d’entrepreneuriat ? Le cas de la presse française

La représentation des entrepreneurs dans la presse française a beaucoup changé depuis le début du XXIᵉ siècle. Tant dans la quantité d’articles que dans le caractère des récits journalistiques. Comment l’interpréter ?
L’attachement des salariés est moins lié à la vocation de l’organisation qui les emploie qu’aux métiers qu’ils exercent. Une révolution dans le milieu associatif. Lighthunter/Shutterstock

Les salariés des associations sont dorénavant fiers de leur métier – moins de la grandeur de la cause

Nombre d’associations ne se considèrent plus comme « missionnaires », mais comme des organisations composées tout simplement de professionnels fiers de leur métier.
Pierre-Joseph Proudhon met en garde : le travail peut devenir pour « celui qui l’exécute, une chose inintelligible, abrutissante, stupide ». Wikimediacommons

Au XIXᵉ siècle, Proudhon nous parlait déjà d’épanouissement au travail

Au-delà de son célèbre essai « Qu’est-ce que la propriété ? », Pierre-Joseph Proudhon (1809-1865) est un théoricien novateur de l’entreprise avec le principe de participation ou de la prévoyance sociale.
Si on regarde désormais les émissions de télé sur une plateforme de vidéos, est-on toujours un téléspectateur ? Aboe Yazied/Shutterstock

La régulation de l’audiovisuel devra‑t‑elle à l’avenir s’appuyer sur le consommateur ?

La régulation des contenus audiovisuels pourra-t-elle continuer à ignorer la perception et les usages des utilisateurs. Pour ces derniers, des canaux obéissant à des législations différentes sont substituables.
Certaines performances artistiques contiennent des leçons pour les managers qui savent voir. TR STOK/Shutterstock

Marina Abramović, Li Binyuan et Paula Garcia… Quand les performances artistiques nous apprennent à observer le fonctionnement des organisations

Même s’ils semblent opposés, le monde des performances artistiques et celui des managers ont tout à gagner à dialoguer. Pour ces derniers, c’est un moyen de réfléchir à leurs pratiques.
« J’aimais mon métier d’enseignante, mais là, je n’avais plus le sens. Mon médecin m’a dit, “C’est un burn out” », témoigne une enseignante interviewée. FrameStockFootage/Shutterstock

Trois récits de vie pour comprendre le mal‑être dans la fonction publique

Face à des injonctions contradictoires des responsabilités floues et un manque de reconnaissance, certains agents de la fonction publique souffrent de mal-être.
La majorité des dirigeants d’entreprises ne considèrent pas encore l’adaptation au changement climatique comme un enjeu majeur. CrizzyStudio/Shutterstock

Attention, avec la canicule, les activités des entreprises pourraient devenir inassurables

Les assureurs voient leur rôle évoluer. La question n’est plus seulement « combien cela coûtera ? », mais aussi « comment éviter que certaines activités deviennent tout simplement inassurables ? ».
L’entrepreneuriat ne se limite pas aux start-up. Découvrez d’autres idées reçues non étayées scientifiquement sur la création d’entreprise. Summit Art Creations/Shutterstock

Entrepreneuriat : quand la science balaie les idées reçues sur les start‑up, les savoir‑être…

Beaucoup d’idées reçues circulent sur l’entrepreneuriat, notamment portées par l’imaginaire des start-up californiennes. Les travaux académiques les remettent en cause profondément.
Trois grandes tendances d’attachement sont observées en milieu professionnel : sécure, anxieux ou évitant. Wbmuk/Shutterstock

L’histoire de notre petite enfance peut avoir un impact concret dans nos relations au travail

Anxieux, sécurisant ou évitant, ces styles de relation peuvent se réactiver au travail. Comment comprendre cette psychologie de l’attachement pour accompagner la santé mentale en entreprise ?
Critiqués, les influenceurs sont aussi suivis par de nombreuses personnes. Peut-on et doit-on promouvoir la création d’une influence socialement responsable ? StockLab/Shutterstock

Entre paillettes et éthique : l’influence responsable est‑elle un mirage ?

Aussi critiqués que consultés, les influenceurs sont devenus des acteurs majeurs du marketing. La question d’une influence sensible est d’autant plus essentielle.
Malgré un taux de rémunération souvent critiqué, plus de 80 % des Français sont titulaires d’un Livret A. Parce que la rémunération n’est pas la question ? HJBC/Shutterstock

Mais à quoi sert encore le Livret A ?

Souvent critiqué et pourtant toujours aussi populaire. Pourquoi les Français continuent-ils à avoir un Livret A ? À quoi servent les 450 milliards d’euros d’encours qui y sont placés ?
The Population bomb, écrit en 1968, prédit une famine mondiale au cours des années 1970 et 1980. DrCarrrven/Shutterstock

La crise écologique est‑elle vraiment le produit d’un excès d’humains sur Terre ? Relire « The Population Bomb »

La mort de Paul Ehrlich remet en lumière « The Population Bomb », un ouvrage clé qui a fait de la « surpopulation » une catégorie centrale du débat écologique.
L’autoroute (Highway) 40 en Arabie saoudite relie Djeddah, située sur la côte ouest sur les rives de la mer Rouge, à Dammam, sur la côte est, via la capitale Riyad. Cet axe routier pourrait prendre une importance notable du fait de la guerre. Tliuska/Wikipedia

Avec la guerre, les autoroutes et le rail du golfe Persique prennent le relais de la mer

La guerre au Moyen-Orient redéfinit les routes commerciales de la péninsule Arabique. Alors, qui en sortira vainqueur ?
Selon une étude, moins de 11 % des jeunes peu diplômés souhaitent exercer un emploi ayant du sens et 42 % estiment que le salaire est important. Okrasiuk/Shutterstock

Gen Z : Non, la quête de sens n’est pas la priorité pour les jeunes peu qualifiés. Oui, l’argent reste un facteur important

La génération Z est en quête de sens. Non, pas entièrement, car les jeunes peu qualifiés, souvent issus de milieux défavorisés, doivent aussi gagner de l’argent.

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