Marie Greil

Marie Greil est enseignante agrégée en économie-gestion à l’UPEC (Paris XII) et doctorante en sciences de gestion au laboratoire IRG-IAE Paris-Est. Ses recherches portent sur les dynamiques de subjectivation au travail, les dispositifs d’évaluation, le contrôle normatif et les transformations contemporaines du management. Sa thèse, inscrite dans une perspective critique en management, analyse les processus de normalisation des conduites dans les organisations. Ses travaux mobilisent principalement des approches qualitatives et critiques, avec un intérêt particulier pour les tensions entre care, authenticité, gouvernementalité et mesure dans les organisations. Elle s’intéresse également aux formes contemporaines de régulation managériale, aux expériences vécues du travail et aux effets des prescriptions organisationnelles, en articulant enquête de terrain et analyse critique.