D’après les résultats d’une enquête menée par l’ESSEC, les Français se déclarent en grande majorité opposés au télétravail à temps plein et souhaiteraient retrouver un espace de travail attitré.
Articles on culture d'entreprise
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Des techniques de travail émotionnel existent et s’avèrent très utiles pour gérer le retour physique progressif des collaborateurs dans l’entreprise.
L’obsession du bonheur en entreprise brouille la frontière entre temps libre et temps professionnel, paralysant la réflexion des travailleurs sur ce qu’ils font.
The Conversation France republie le billet de blog de Philippe Silberzahn (Em Lyon) qui synthétise les travaux du professeur américain à l’origine du concept de disruption décédé le 23 janvier.
Depuis 1995, ce fabricant américain innove pour réduire son empreinte carbone recyclant, par exemple, des filets de pêche. Prochaine étape : des produits à impact positif !
Seul un employé italien sur quatre recommanderait son supérieur hiérarchique.
Des professeurs d’ESCP Europe ont mis en lumière les bonnes pratiques pour déployer mondialement une stratégie RSE au travers du cas de l’équipementier Asics.
Outils mal adaptés, définition floue, craintes de créer une segmentation dans l’équipe… Les politiques mises en place pour gagner la « guerre des talents » souffrent de nombreux défauts.
Le responsable qui parvient à produire des sentiments de justice chez ses collaborateurs va à la fois répondre à leurs besoins fondamentaux et construire sa propre légitimité.
Le mépris d’Uber pour la protection de la vie privée de ses clients ajoute du poids à la nécessité d’une réglementation et de la mise en place de systèmes de contrôle.
Top contributors
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Professeur en Comportement Organisationnel, EM Lyon Business School
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Full Professor in HRM & OB, IÉSEG School of Management
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Professeur, Pôle Léonard de Vinci
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Professeur au département d'économie, de droit et de sciences sociales, ESCP Business School
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Professeure Associée, PSB Paris School of Business
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Maître de conférences, IUT de Valence, Université Grenoble Alpes (UGA)
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Professor in Purchasing and Supply Management, IÉSEG School of Management
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Chercheur, BETA Research Group
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Professeur des Universités en gestion des ressources humaines, Université de Caen Normandie
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Sociologue indépendant, École Nationale des Ponts et Chaussées (ENPC)
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Professor of Strategy and Entrepreneurship, ESSCA School of Management
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Lecturer in Communications, Gustavson School of Business, University of Victoria
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Assistant Professor, HR and Organizational Behavior, ICN Business School
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Professeur associé de management, PSB Paris School of Business
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Director of UWA Centre for Software Practice, The University of Western Australia