Articles on Lingkungan kerja

Displaying all articles

Kaum muda bisa jadi memandang bahwa revolusi itu lebih menarik ketimbang reformasi. Namun, para pemimpin masa depan perlu terbuka dengan realitas bahwa perubahan yang bermakna dan tahan lama itu terjadi secara inkremental dan perlahan-lahan. (Shutterstock)

Perubahan budaya korporasi butuh kaum muda yang melakukan reformasi jangka panjang – bukan revolusi semalam

David Weitzner, York University, Canada

Bagaimana Gen Z bisa menjadi agen perubahan yang efektif untuk reformasi ekonomi dalam suatu sistem yang tidak mereka percayai?
Mansplaining bukan sekadar fenomena dunia maya. Perilaku ini juga terjadi di kehidupan sehari-hari dan berdampak besar di lingkungan kerja. KamranAydinov/freepik

Mengapa mansplaining merupakan masalah di tempat kerja

Linda Schweitzer, Carleton University; Chelsie J. Smith, Carleton University, and Katarina Lauch, Carleton University

Mansplaining bisa menyebabkan rendahnya komitmen organisasional dan kepuasan kerja, keinginan berpindah kerja yang tinggi, serta kelelahan emosional dan tekanan psikologis.

Related Topics

  1. Anak muda
  2. Bias Gender
  3. Budaya kerja
  4. diskriminasi gender
  5. Gender
  6. Gen Z
  7. Kesehatan Mental
  8. Keseimbangan kerja
  9. reformasi

Top contributors

More