Explication du fonctionnement actuel et de la réforme envisagée des indemnités pour licenciement abusif.
Articles on droit du travail
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En pleine expansion, le portage salarial concerne 60 000 personnes en France. Il leur permet d’associer travail indépendant et protection salariale.
L’Europe, qui est en ordre de bataille pour redevenir une ardente obligation, ne doit plus pouvoir servir d’exutoire aux populistes. Après l’élection d’Emmanuel Macron, l’heure est à la refondation.
Exploration des mécanismes économiques sous-jacents au système Uber.
Le nouveau président de la République souhaite réformer le Code du travail par ordonnances. Quelques repères juridiques à connaître.
La formation au service de la politique de l'emploi, des travailleurs indépendants, de la performance des entreprises, des transitions professionnelles
Mise en perspective des nouveaux droits des salariés en matière de formation. Et leur mode d’emploi.
La Cour de justice de l’Union européenne a stabilisé une jurisprudence claire qui permet de savoir ce qui est autorisé et ce qui ne l’est pas en entreprise.
Les deux arrêts rendus par la Cour de justice de l’Union européenne étaient tant attendus, qu’il apparaît nécessaire de reconsidérer la portée de ces évolutions législatives.
Des clauses imposant la capacité des salariés à s’exprimer en français sont annoncées ou déjà mises en œuvre par des collectivités territoriales pour l’attribution des marchés publics de travaux.
La Cour de justice de l’Union européenne prend position sur la laïcité dans le monde de l’entreprise.
Les 32 heures sont de retour dans le débat public. Une réforme qui pourrait être catastrophique pour le secteur exposé à la concurrence mondiale.
Le débat politique sur le travail se résume souvent tristement à une nouvelle règle des trois unités à propos de laquelle un consensus s’est cristallisé. Élargissons la discussion.
Retour sur l’imagination et la fertilité du législateur en France en matière de droit social. Aucun recoin des relations sociales ne semble échapper à sa vigilance.
Derrière le discours « ce sont nos impôts qui partent en fumée à cause de l’évasion fiscale de stars », une réalité sociale dont les victimes sont bien plus les joueurs de foot que les contribuables.
Facebook, y être ou pas ? Revue des avantages, des risques et de nos droits.
Le parcours de la jeune Joséphine, une histoire des victoires des femmes et des blocages, résistances et autres backlash.
Les salariés seraient-ils victimes du succès de leur entreprise ? Comment crise de croissance rime avec risques psychosociaux.
Des horaires plus libres et une plus grande autonomie dans le travail ne sont pas forcément garants d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
À Rio, les sportifs de haut niveau français seront à peine mieux lotis qu’auparavant, ils seront toujours aussi précaires et non reconnus comme travailleurs à part entière. Analyse de la loi.
Top contributors
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Professeur du Cnam, titulaire de la chaire Droit du travail et droits de la personne, Lise/Cnam/Cnrs, Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)
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Professeur associé - Département Droit des Affaires et Ressources Humaines, TBS Education
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Professeur associé au CNAM en droit du travail, Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)
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Docteur en droit international, Auteurs historiques The Conversation France
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Professeur de droit du travail, droit pénal des affaires et droit des contrats, HDR, EM Normandie
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Professeur Sciences de Gestion, IAE Toulouse et CRM-CNRS, Université Toulouse 1 Capitole
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Professor and Director of the Inclusive Leadership & Management Institute, ESCP Business School
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Sociologue, École normale supérieure (ENS) – PSL
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Directeur de recherche au CNRS (IRISSO, Paris-Dauphine), Université Paris Dauphine – PSL
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Michel Villette is a Friend of The Conversation.
Professeur de Sociologie, Chercheur au Centre Maurice Halbwachs ENS/EHESS/CNRS , professeur de sociologie, AgroParisTech – Université Paris-Saclay
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Maître de conférences en droit privé, spécialiste de droit du travail et de droit de la protection sociale, Université Paris Nanterre
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Maître de Conférences, Université de Toulouse
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Professeur des Universités, IAE de Brest, Université de Bretagne Occidentale, LEGO, IAE Brest
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Director of the King's Global Institute for Women's Leadership, Professor of Work and Employment, King's College London
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Maitre de Conférences HDR en Sciences de Gestion, IAE Toulouse, Toulouse School of Management