Les classements des médias s’intéressant aux grandes écoles prennent tous en compte, voire pondèrent fortement, le critère du salaire des diplômés. On peut discuter ce choix.
Articles on salaires
Displaying 101 - 120 of 127 articles
De plus en plus de pays misent sur l’approche par la transparence dans leur réglementation. Pour quelle efficacité ? Selon les spécificités locales, le bilan reste à ce jour mitigé.
Si planter des arbres permet aux entreprises de redorer leur image, ce système risque souvent de créer plus de problèmes qu’il n’en règle.
Cette étude montre que les travailleurs qualifiés gagnent plus que les travailleurs surqualifiés. Les travailleurs surqualifiés diplômés de BTS/DEUG/DUT sont les plus exposés à l’écart de salaire.
Si les sommes actuelles semblent affoler les observateurs, on parle de l’argent dans le football depuis fort longtemps. Un ouvrage inédit raconte.
Et si le salut du football français venait d’une réduction de la Ligue 1 à 14 clubs, tout en procédant à sa « fermeture » (ni montée, ni descente).
Derrière les gains exorbitants se cachent des inégalités tout aussi colossales : entre sports collectifs et sports individuels, entre femmes et hommes, entre les joueurs du classement eux-mêmes.
Choix professionnels et écarts de salaires hommes-femmes : quels rôles des différences de préférences et attitudes face au travail ?
Que gagne-t-on sur son bulletin de janvier 2018 ? Fort peu, finalement.
La revalorisation du smic chaque année n’est pas sans conséquence sur la masse salariale des entreprises.Décryptage.
Bulle financière ? Fair-play ? Endettement ? Droits télé ? Retombées économiques ? Transferts et salaires ? Analyse des facteurs incontournables de ce marché mondial.
La rémunération élevée des patrons défraye souvent la chronique. Mais quelle est la composition réelle des rémunérations des grands dirigeants ? Pourquoi sont-ils autant payés ? Quelles solutions ?
Mise en œuvre de l’imposition à la source pourquoi cette phobie administrative ?
Pour qu’il soit autre chose qu’un pari incertain et risqué reposant sur le fantasme de l’unité d’une France mythique, trois conditions doivent être réunies.
Analyse des causes et des modalités des écarts de salaires des secteurs financiers par rapport aux autres secteurs.
Les réorganisations affectent la santé des salariés, comme actuellement à la SNCF. Ce mal-être n'est pourtant pas une fatalité, si le management favorise la solidarité au sein de l'entreprise.
On balaye avec mépris une idée difficile à mettre en œuvre – contrairement à que prétendent ses promoteurs – mais qui mérite d’être étudiée sérieusement.
La complémentaire santé devenue obligatoire est-elle toujours un outil de motivation des salariés ?
En fait, l’immigration semble redistribuer la richesse des travailleurs qualifiés vers les travailleurs moins qualifiés et contribuer à réduire les inégalités salariales.
Que l’emploi de Madame Fillon soit réel ou fictif, on peut avancer l’idée selon laquelle le choix professionnel passé de Pénélope n’a sans doute pas eu d’incidence sur la carrière de François.
Top contributors
-
Professeur associé - Département Droit des Affaires et Ressources Humaines, TBS Education
-
Adjointe au directeur du CEPII, CEPII - Institut français d'économie (IFE)
-
Maître de Conférences, Institut Mines-Télécom Business School
-
Professeur d'économie, Sports Management School
-
Professeur des Universités en sciences de gestion, Université de Lorraine
-
Professeure des Universités en Sciences de Gestion, iaelyon School of Management – Université Jean Moulin Lyon 3
-
Enseignant-chercheur en histoire de l'éducation, professeur honoraire à Paris-Descartes, Université Paris Cité
-
Maîtresse de conférences en économie, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
-
Enseignant-Chercheur en Economie, INSEEC Grande École
-
Professeur de stratégie, CentraleSupélec, ESCP Business School
-
Économiste et chercheur, Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)
-
Économiste, directeur de recherche au CNRS, membre associé, Paris School of Economics – École d'économie de Paris
-
Economiste, CEPII - Institut français d'économie (IFE)
-
Professeure des universités en sociologie, Université Paris Dauphine – PSL
-
Professeur émérite de finance, GEM