Les jeunes professionnels pensent souvent que les RH jouent le rôle de médiateur neutre chargé de résoudre les conflits sur le lieu de travail. Mais ça n’est pas le cas.
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La cote r au collégial a un impact majeur dans la vie des étudiants. De nombreux enjeux peuvent être relevés concernant la mise en application de ce système de mesure.
En tant que jeune professionnel, il peut être difficile, mais pas impossible, de s’adapter à un milieu du travail dominé par une culture différente de la sienne.
Top contributors
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Assistant Professor, Gustavson School of Business, University of Victoria
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Professeur en didactique et orthopédagogie des mathématiques, Université du Québec à Rimouski (UQAR)
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Program Director & Associate Professor Master of Psychology Health and Wellness & Master of Industrial-Organizational Psychology, Adler University