Mbappé ne serait pas assez défensif pour certains de ses critiques. Mais que savent-ils des consignes données au joueur vedette de l’équipe de France ? Un problème bien plus large que le football : il concerne tous les salariés.
Articles on vie professionnelle
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Choisir une carrière, c'est bien plus qu'une question de compétences ou de centres d'intérêt. Il s'agit avant tout de donner un sens à sa vie.
Dans les séries états-uniennes, les histoires d’amour en milieu professionnel abondent, allant jusqu’à former souvent la trame narrative principale des fictions.
À partir de quel moment se sent-on enseignant ? Suffit-il de réussir un concours pour s’approprier une identité professionnelle ? Par quelles étapes faut-il passer ?
La série « Severance » met en scène un monde où vie privée et professionnelle sont complètement dissociées après une opération du cerveau. L’œuvre interroge la manière dont le travail transforme les individus.
En tant que jeune professionnel, il peut être difficile, mais pas impossible, de s’adapter à un milieu du travail dominé par une culture différente de la sienne.
La semaine de travail de quatre jours a fait ses preuves dans plusieurs pays. Elle comporte de nombreux avantages. Pourrait-elle devenir la nouvelle réalité au Canada ?
Trop souvent, une cause du recul de la natalité est occultée. L’organisation du travail rend la maternité d’autant plus difficile que le partage des tâches domestiques peine à être égalitaire.
Alors qu’on parle souvent des difficultés à recruter des enseignants, un autre phénomène, tout aussi préoccupant, reste sous-estimé : celui des démissions de personnels de l’Éducation nationale.
L’impact d’un divorce sur les performances professionnelles peut être profond, affectant les individus à la fois sur le plan personnel et professionnel.
La pénurie de candidatures aux concours d’enseignants met sous les feux de l’actualité les difficultés du métier. Quelles sont les stratégies qui aident à y faire face et à durer dans le métier ?
Être amical au travail peut accroître le bonheur et la productivité. Si on veut tirer le meilleur parti de sa vie professionnelle, le mieux est d’essayer de créer des amitiés.
Une équipe de chercheurs a demandé à des futurs diplômés en management de décrire leur expérience étudiante et leur vie professionnelle idéales.
Une étude montre que les demandeurs d’emploi qui parviennent à se détacher psychologiquement une fois par semaine de leur but décrochaient davantage d’entretiens d’embauche.
Un travail de recherche suggère d’étendre la responsabilité de l’organisation à l’écoute des collègues et de la famille touchés par le drame.
Dans les organisations, les mécanismes visant à une meilleure productivité, comme le reporting, engendrent une situation dans laquelle les périodes plus calmes sont vécues comme des phases d’ennui.
Les leviers de motivation pour postuler à un emploi ont évolué, avec notamment une plus grande attention portée à l’intérêt de la mission et à l’équilibre vie privée-vie professionnelle.
La pratique de la pleine conscience permet de reprendre le contrôle sur des actes compulsifs.
Forcés d’arrêter toute une flopée d’activités et davantage à la maison, les parents québécois, surtout les pères, ont trouvé plus facile la gestion de la vie familiale durant la pandémie qu’avant.
Vous avez décroché le job de vos rêves. Et il s'est rapidement transformé en cauchemar, rempli de tâches banales et de corvées. Que peuvent faire les employés et les employeurs ?
Top contributors
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Directrice de recherche émérite INED, chercheuse associée à l'Unité de recherche sur le vieillissement de la CNAV, Ined (Institut national d'études démographiques)
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Sociologue, directrice de l’unité de recherche Logement, Inégalités Spatiales et Trajectoires (INED), Ined (Institut national d'études démographiques)
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Directeur Adjoint ESSEC Business School Africa - Campus Rabat, ESSEC
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Maître de conférences en sciences de gestion, Aix-Marseille Université (AMU)
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Professeur senior à Grenoble Ecole de Management, GEM
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Professeure de sociologie, Université Paris Dauphine – PSL
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Maître de Conférences en Sciences de Gestion, Université Bourgogne Europe
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Référent Validation des Acquis, Le Mans Université
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Professeur, Directeur de la Chaire BEST, Montpellier Business School
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Adjunct Professor of Organizational Studies, Schulich School of Business, York University, Canada
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Associate Professor in Organizational Behavior; Department of Organisational Studies and HR Management, Laboratoire METIS, EM Normandie
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PhD en sociologie, Université TÉLUQ
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Professor of Finance, Concordia University
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Avocat, professeur associé, spécialiste des relations numériques de travail, Sciences Po
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Enseignante Chercheuse en storytelling, leadership et management, Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) – Université Paris-Saclay