Si les free-lances chérissent leur liberté, ils regrettent parfois les liens (très) faibles qu’ils entretiennent avec leurs donneurs d’ordre. Pourrait-on mieux les associer ? Comment ?
Articles on auto-entrepreneurs
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Ils ont entre 10 et 18 ans et se sont lancés très jeunes dans l’entrepreneuriat… Phénomène de mode ou vague de fond ? Quels sont les risques et les opportunités pour ces adolescents ?
Lancé en 2008, le statut d’autoentrepreneur (ou microentrepreneur) a rencontré un grand succès. Et a suscité d’importantes polémiques… jusqu’à la levée de boucliers, en janvier 2025, contre l’annonce de l’abaissement du seuil de crédit sur la TVA.
Faute de soutien de l’État et d’employeurs officiels, les habitants des bidonvilles d’Afrique du Sud et du Kenya s’appuient pour faire des affaires sur leur connaissance de la rue.
Le « slashing », c’est le fait de vouloir exercer plusieurs activités professionnelles en même temps ? Une pratique encore largement incomprise, au détriment des travailleurs concernés.
Une étude montre que les managers doivent veiller à la clarté de leurs consignes et contribuer à créer un environnement informel positif pour une meilleure collaboration avec les « freelancers ».
De nombreux individus cherchent à échapper à la condition de salarié pour garantir leur capacité d’agir et leur individualité. Le statut d’autoentrepreneur révèle ainsi un processus d’individuation.
Petit tour d'horizon de l'itinéraire de l'auto-entreprise ou comment d'une bonne idée, peut créer des distorsions et des conflits.
Top contributors
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Maître de conférence/ enseignant-chercheur, Université Paris-Saclay
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Professeur des Universités, Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC)
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Enseignant-Chercheur en RH - Directeur des Programmes à l'IGS-RH, Propedia
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Doctorant en sciences de gestion, Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC)
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Professeur affilié, Stratégie et Organisation, EM Lyon Business School
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Professeur associé - Département Droit des Affaires et Ressources Humaines, TBS Education
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Professeure assistante en gestion des ressources humaines, EM Normandie
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Professor of Entrepreneurship, Dublin City University
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PhD Candidate in Law, Economics and Governance, Utrecht University
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Associate Professor of Entrepreneurship, Dublin City University
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Assistant Professor in entrepreneurship, Dublin City University
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Maitre de conférences HDR en sciences de gestion, Université de Montpellier
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Maître de Conférences, Université Jean Monnet, Saint-Étienne
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Assistant Professor
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Professeure assistante en gestion des ressources humaines, EM Normandie