Tren #KaburAjaDulu bisa jadi perkara serius. Indonesia bisa benar-benar kehilangan SDM berkualitas yang seharusnya bisa menjadi tulang punggung pembangunan nasional.
Articles on sumber daya manusia
Displaying all articles
Jika ingin meningkatkan kualitas SDM, pemerintah seharusnya mengalokasikan anggaran lebih banyak untuk riset dan peningkatan kualitas pendidikan.
Presiden Prabowo Subianto bertekad meningkatkan perekonomian dan menghapus kemiskinan, namun program dan langkah yang ia tawarkan tampaknya salah arah dan tak mampu menjawab akar masalah.
Belum banyak mahasiswa yang tertarik melakukan magang penelitian. Padahal magang jenis ini bisa memberikan peluang yang lebih besar bagi mahasiswa, baik jenjang sarjana, magister, maupun doktoral.
Salah satu fokus pemerintah dalam cetak biru Ibu Kota Nusantara (IKN) adalah pembangunan infrastruktur. Pembangunan ini memiliki lima tahap, mulai dari pemindahan tahap awal, pembangunan pusat inti kota…
Data menunjukkan produktivitas ekonomi Indonesia tak efisien, tertinggal dari negara lainnya di ASEAN. Inovasi dan kualitas SDM mesti ditingkatkan agar tak terperangkap jebakan negara menengah.
Provinsi Nusa Tenggara Timur tak ikut menikmati bonus demografi yang tengah dialami provinsi lainnya di Indonesia. Hal ini membuat pengembangan ekonomi kawasan ini pun terhambat.
Menyongsong era ‘green jobs’, universitas memegang peran dan tanggung jawab menyiapkan tenaga kerja dengan keterampilan hijau. Berikut sejumlah langkah yang bisa ditempus institusi pendidikan tinggi.
Indonesia merupakan salah satu negara dengan lulusan STEM terbanyak. Bagaimana pengaruhnya ke kualitas sumber daya manusia Indonesia?
Jika masalah pengangguran dan ekonomi tidak diantisipasi, perguruan tinggi akan menjadi salah satu penyumbang terbesar pengangguran terdidik di Indonesia. Apa solusinya?
Riset menunjukkan pendidikan gratis yang ditawarkan SMKN Jateng efektif mengatasi kemiskinan.
Diramalkan jadi negara maju pada 2045, kualitas sumber daya manusia Indonesia masih belum kuat sokong pertumbuhan.
Dasbor bisnis pada praktiknya digunakan lebih dari sekedar sebagai media informasi internal. Dasbor diharapkan berdampak positif bagi perusahaan, namun beberapa efek negatif juga patut diperhatikan.
Hasil studi kami memperlihatkan bahwa negara absen dalam pendidikan dan pengembangan SDM Papua di pesisir, dengan kondisi yang bahkan lebih buruk lagi di pegunungan.
Terlepas dari niat baik pemerintah, ada tiga alasan mengapa Kartu Prakerja sangat memihak pada kelompok masyarakat ekonomi menengah yang tinggal di perkotaan.
Untuk transformasi digital yang unggul, setiap organisasi harus meningkatan kemampuan dan pelatihan ulang dari tim pembelajaran dan pengembangan mereka sebagai resolusi.
Top contributors
-
PhD Student in Public Finance (Applied Economics), Central University of Finance and Economics (CUFE)
-
Peneliti Bidang Kependudukan di Pusat Studi Kependudukan dan Kebijakan Universitas Gadjah Mada, Universitas Gadjah Mada
-
Lecturer at the Department of Politics and Government, Universitas Gadjah Mada
-
Peneliti, Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN)
-
Research Fellow, University of Leeds
-
Peneliti, Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN)
-
Innovation Lab Director and Professor, Educational Technology and Innovation Mindset, Concordia University
-
Researcher, Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN)
-
Associate Professor, Educational Technology, Université Laval
-
Lecturer of Biology, Universitas Andalas
-
Conseillère Principale, Gestion du programme académique | Lead Advisor, Academic Programs Management, L’Université d’Ottawa/University of Ottawa
-
Peneliti, Indonesian Institute of Sciences (LIPI)
-
Staf Pengajar Program Studi Akuntansi, Universitas Pendidikan Ganesha
-
Lecturer in Public Policy and Decision Analysis, Universitas Indonesia
-
Peneliti, Sekolah Pascasarjana, Universitas Airlangga