Les écoles de commerce font partie de ces rares filières où règle la parité. Mais derrière l’équilibre des statistiques persiste une segmentation des filières.
Articles on parité
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Auditionné·e·s récemment par la Commission des lois, les deux auteur·e·s adressent un lettre ouverte au Président de l’Assemblée nationale et aux parlementaires.
La féminisation et le rajeunissement ont été présentés comme un signe de diversification alors qu’ils recouvraient une fermeture historique du recrutement politique en termes sociaux.
Podcast : Comment lutter contre les inégalités femmes-hommes?
Dans ce podcast, Serge Rabier, démographe spécialiste du genre, évoque la persistance des inégalités femmes-hommes, et les moyens de les combattre.
Les 19 établissements de l’Université Paris-Saclay mettent en place différentes actions, en lien avec des acteurs du territoire qui agissent en faveur de l’égalité femmes-hommes.
Que l’emploi de Madame Fillon soit réel ou fictif, on peut avancer l’idée selon laquelle le choix professionnel passé de Pénélope n’a sans doute pas eu d’incidence sur la carrière de François.
Que souhaiter pour la 40ᵉ édition de la journée des droits de la femme (2017) ? Pas de parité dans un monde économique dépassé mais un renouveau économique inspiré… des pratiques des femmes.
Témoigner pour sensibiliser à l’entrepreneuriat féminin à l’occasion de la 4e semaine consacrée à ce sujet : l’idée est superbe ! Maintenant, il faut aller plus loin.
Réflexions sur la relaxe du rappeur Orelsan et l’éthique. La thèse de l’extraterritorialité éthique de l’art est devenue intenable pour cette simple raison que l’art n’a plus de territoire assigné.
Femmes et quotas dans le monde de la culture : et si le festival d’Angoulême avait (partiellement) raison ? Petite réflexion à partir du concept de jugement d’Hannah Arendt.
Top contributors
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Professor, Head of the FERE Research Chair (Female Entrepreneurship for a Renewed Economy) Habilitée à diriger des recherches en sciences de gestion, GEM
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Professeur de Management à l'Université de Genève, Chercheur-affilié, SKEMA Business School
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Enseignant chercheur en finance et gouvernance, Burgundy School of Business
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politiste, chercheur associé au centre Emile Durkheim, Université de Bordeaux
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Enseignant - Chercheur en gouvernance d'entreprises, Burgundy School of Business
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Professor, Département de lettres et communication sociale, Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR)
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Dean of Programs, EM Lyon Business School
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Professeure Associée et Directrice du Département Ressources Humaines et Comportement Organisationnel, ICN Business School
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Professeur de philosophie, membre de l'Institut Universitaire de France (IUF), Université Côte d’Azur
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Cheffe de projet égalité-diversité, Université Paris-Saclay
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Enseignante-chercheure en gestion au Groupe ESC Clermont - CRCGM, Clermont School of Business
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Directrice, École supérieure d'informatique électronique automatique (ESIEA) – UGEI
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Chargé de recherche Population et Genre, Agence Française de Développement (AFD)
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Associate Professor of Economics, Trinity College Dublin
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Directeur de recherches (CNRS) au Cevipof, Sciences Po