Tras el teletrabajo urgente surgido de la pandemia, se debe fijar la forma de teletrabajo que quieren (y necesitan) empresas y trabajadores, y qué aspectos debe abordar una futura Ley del Teletrabajo.
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Tendrá que plantearse la adecuación de una jornada irregular previamente comunicada a los trabajadores, respetando los periodos de descanso legal, sin superar la jornada máxima anual que por convenio colectivo esté establecida en la empresa.
El estado de alarma ha paralizado casi por completo la actividad económica, lo que ha obligado al Gobierno a flexibilizar las condiciones de los ERTE, en un intento de proteger el empleo.
La cultura laboral japonesa impone jornadas excesivas, poco descanso, nulas vacaciones, que no incrementan la productividad y que convierte los suicidios y muertes laborales en algo cotidiano.
Trabajar menos horas aumenta la productividad, y es necesario para el bienestar humano y planetario.
Queremos ser un país que destaque en material laboral con respecto a otros países nórdicos de la UE, pero somos débiles en flexibilidad laboral. Legalizar el fichaje la disminuirá aún más.
Top contributors
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Director del Master in Talent Management de Advantere School of Management / Profesor asociado de la Facultad de Ciencias Economicas y Empresariales, Universidad Pontificia Comillas
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Associate professor, Universidad de Deusto
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Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Deusto
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Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de León
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Profesor Emérito de Investigación, Instituto de Políticas y Bienes Públicos (IPP-CSIC)
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Profesora de Economía Internacional (ICADE), Universidad Pontificia Comillas
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Profesor de Derecho Laboral en la Facultad de Ciencias Sociales de Manresa, Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya
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Investigadora y Profesora de Derecho del Trabajo y Seguridad Social y Recursos Humanos., UNIR - Universidad Internacional de La Rioja
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Profesor Colaborador (Derecho y Ciencias Políticas. Derecho del Trabajo y Seguridad Social), UOC - Universitat Oberta de Catalunya
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Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad Camilo José Cela
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Profesor ICREA de Cosmologia y Fisica Teorica y Profesor Visitante en el Imperial College, Universitat de Barcelona
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Professor of Economics and Political Economy, University of Leeds
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Catedrático de Economía, Universidad de Salamanca
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Doctora en Psicología. Psicóloga General Sanitaria., Universidad Internacional de Valencia
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Dra. En Humanidades, Lenguaje y Cultura., Universidad Rey Juan Carlos