La regularización de inmigrantes anunciada por el Gobierno promete más cotizantes y contribuyentes, pero plantea dudas sobre la capacidad institucional para desarrollar en tres meses un proceso que implica a más de medio millón de personas.
Articles on mercado de trabajo
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Recibir una herencia puede alterar el poder de negociación de un cónyuge respecto al otro, e influye en cómo se distribuyen los recursos y en decisiones clave como la presencia en el mercado laboral.
Las competencias son el factor clave para la contratación de un candidato en un proceso de selección. La entrevista es una herramienta que permite detectarlas.
La Segunda Guerra Mundial fue causante de muchas de las jubilaciones anticipadas que se produjeron en la década de los ochenta en la Alemania del Oeste entre quienes habían sido heridos en la contienda.
Con las reformas laborales adoptadas por los países del sur de Europa durante la gran recesión se alteraron las relaciones de poder en la negociación colectiva.
La reforma de las pensiones recién aprobada por el Gobierno español busca, sobre todo, asegurar y mejorar los ingresos del sistema.
Con la incorporación de la IA a las organizaciones, algunos empleos van a desaparecer y otros a transformarse. Pero también surgirán otros nuevos, más especializados.
Un encuentro de la revista Telos de Fundación Telefónica con el vicepresidente de la Asociación Pro Derechos Humanos de España y vocal experto del Consejo de Desarrollo Sostenible de España, especialista en trabajo, transición justa y transformación del modelo económico.
La Universidad Nebrija ha publicado un libro en el que analiza el valor económico del español. Este artículo expone las ventajas de su conocimiento para las personas migrantes que buscan empleo en España.
Los ingresos de los trabajadores del sur de Europa afectados por despidos colectivos son, 5 años después del despido, un 30% más bajos; en los países del norte la merma no llega al 10%. Las diferencias se deben, en gran parte, a las probabilidades de encontrar un nuevo empleo.
Uno de los objetivos de la reforma laboral recién aprobada es reducir la exacerbada y endémica temporalidad que caracteriza al mercado laboral español.
La propuesta de reducir la semana laboral a 32 o 35 horas entra en conflicto con la legislación vigente en aquellos casos en los que empresa y trabajadores no sean capaces de llegar a un acuerdo.
Vuelve a España el debate sobre la reducción de la semana laboral y las evidencias hasta la fecha son poco concluyentes
La senda de la recuperación y el crecimiento de América Latina pasa por lograr cambios estructurales que aumenten la productividad y reduzcan la desigualdad. Para ello es necesario adoptar decisiones responsables y de consenso.
La pandemia ha hecho crecer la desigualdad y ha abierto brechas en el mercado laboral español. Una mayor regulación puede ayudar a amortiguar los efectos de esta crisis sanitaria, social y económica.
La mochila austriaca es un modelo de indemnización laboral basado en un fondo individual que el trabajador conserva a lo largo de su vida laboral (y podrá usar en la jubilación).
Las pensiones de jubilación y las de viudedad son una buena herramienta para observar la desigualdad de género en el sistema de pensiones en España.
¿Hay diferencias entre hombres y mujeres en los atributos del empleo distintos al salario? Disminuir la brecha de género es prioritario, por ello hay que saber cómo ha evolucionado en los últimos años.
La educación universitaria después de los 50 se ha convertido en una oportunidad laboral para muchas personas. En una sociedad cambiante, reinventarse y reciclarse está siendo imprescindible para continuar en el mercado de trabajo.
La dignificación del empleo doméstico pasa por igualar sus derechos a los del resto de trabajadores, así como por la profesionalización del sector a través de la formación.
Top contributors
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Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
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Catedrático de Economía, Universidad de Salamanca
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Professor of Advanced Manufacturing, Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey
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Docente-Investigador-Abogado, Universidad Internacional de Valencia
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Profesora de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Universidad de Castilla-La Mancha
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Dean, College of Arts & Sciences; Professor of History, SUNY Polytechnic Institute
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Associate Professor at the Centre for Contemporary Middle East Studies, University of Southern Denmark
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Assistant Professor & J. Wayne and Kathy Richards Faculty Fellow in Engineering, West Virginia University
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Profesor asociado en el Departamento de Periodismo y Comunicación Audiovisual y director de la Revista Telos, Universidad Carlos III
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Profesora de Economía Internacional (ICADE), Universidad Pontificia Comillas
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Vicedecana de gestión de la Facultad de Empresa y Comunicación de UNIR., UNIR - Universidad Internacional de La Rioja
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Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidade de Vigo
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Profesor de Historia e Instituciones Económicas, Universidad de Sevilla
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Assistant Professor of Science and Technology Studies, Virginia Tech
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Professor of Production Systems, Chalmers University of Technology