Pertanyaannya saat ini adalah benarkah akar persoalannya terletak pada kemampuan individu mengatur waktu, atau justru pada cara organisasi merancang pekerjaan?
Articles on industri 4.0
Displaying all articles
Para pendukung AI menjanjikan masa depan dengan kemakmuran yang hampir tak terbayangkan. Ada alasan kuat untuk bersikap skeptis.
Tenaga kerja Indonesia tidak hanya kalah dari segi keahlian, faktor penunjang seperti kemampuan bahasa asing pun tertinggal dibandingkan negara lain.
Kasus minuman berpemanis dan fast fashion di Indonesia mencerminkan urgensi menekan konsumsi berlebih demi lingkungan dan kesejahteraan masyarakat melalui gaya hidup yang lebih bertanggung jawab.
Di banyak kasus, Gen Z menghindari dijadikan manager. Padahal ada sejumlah pendekatan agar peran manager sesuai dengan karakteristik Zilenial.
Banyak perusahaan yang lamban dalam memanfaatkan teknologi seperti AI dan 3D printing. Inilah yang menghalangi revolusi industri 4.0 untuk terwujud.
Top contributors
-
Supply Chain Researcher, International Institute for Management Development (IMD)
-
Professor of Operations Management, International Institute for Management Development (IMD)
-
Associate Professor of Strategy and Organizational Theory, Mount Royal University
-
Assistant Professor in Organisation Studies, Universitas Indonesia
-
Associate professor, Universitas Indonesia
-
Lecturer and Researcher, Universitas Indonesia
-
Senior Research and Policy Specialist, Center for Indonesian Policy Studies; Australian National University
-
Honorary associate professor of economy and society, Macquarie University
-
Mahasiswa Doktoral, Universitas Pendidikan Indonesia