Cedera moral adalah gangguan fungsi individu akibat situasi berulang yang bertentangan dengan keyakinan pribadi. Jangan anggap remeh kondisi ini, ketahui alasannya!
Articles on Tempat kerja
Displaying all articles
Di kantor sering terjadi mikroagresi, yakni ujaran yang terdengar pujian padahal sebenarnya sindiran, dan diskriminatif. Ini bisa menyebabkan stres kronis.
Sebagai seorang profesional muda, menjalani budaya ‘kerja kuda’ di tempat kerja merupakan suatu tantangan, namun bukan tidak mungkin.
‘Beauty privilege’ nyata adanya, bahkan bisa memengaruhi karier dan gaji yang kamu terima.
Noda hitam di BI Checking bisa jadi sinyal perilaku problematik bagi perusahaan.
Perilaku tak menyenangkan di kantor sulit untuk dideteksi dan diatasi. Inilah mengapa itu terjadi dan apa yang dapat dilakukan untuk mengatasinya.
Berteman di tempat kerja dapat meningkatkan kebahagiaan, produktivitas, dan membantumu memanfaatkan waktu dengan lebih baik. Tak berteman dapat membuat pekerjaan kurang menyenangkan dan menarik.
Kamu bisa melatih otakmu agar bersemangat menghadapi awal minggu baru – atau minimal mengatasinya.
Rata-rata orang akan menghabiskan 90.000 jam seumur hidupnya di tempat kerja, jadi kamu sebaiknya mencoba untuk menikmatinya.
Mansplaining bisa menyebabkan rendahnya komitmen organisasional dan kepuasan kerja, keinginan berpindah kerja yang tinggi, serta kelelahan emosional dan tekanan psikologis.
Seksolog dan pakar psikologi organisasi memaparkan bagaimana caranya mengarungi hubungan percintaan di tempat kerja.
Trauma dan PTSD dapat menganggu ritme kerjamu. Seorang pakar menjabarkan hal-hal yang perlu kamu pertimbangkan sebelum mencari dukungan dari kantormu.
Ruang kantor terbuka dapat menghilangkan esensi dari tempat bekerja. Akan tetapi, ini tidak harus terjadi.
Ide bahwa para pekerja semestinya tidak diizinkan untuk terlelap di tempat kerja adalah tabu lawas dari sebuah era yang sudah berlalu.
Semakin banyak perusahaan menyadari pekerja yang bahagia semakin produktif. Langkah-langkahnya termasuk membawa tanaman ke kantor, atau anjing yang riang.
Ada lebih dari 500 studi tentang efek sepatu hak tinggi pada kesehatan.
Kesuksesan bisa jadi berkat sekaligus kutukan. Daftar kesuksesan yang panjang dapat membuat seorang CEO menakar kelebihan mereka terlalu tinggi tanpa mengakui peran faktor-faktor lain.
Top contributors
-
Professor Entrepreneurship and Strategy, Monash University
-
Postdoctoral Research Associate in Health Technology Assessment, University of Exeter
-
Chair professor, University of Southern Denmark
-
Assistant Professor, Gustavson School of Business, University of Victoria
-
Professor of Strategy & International Business, Monash University
-
Senior Research Associate in Public Health, University of Cambridge
-
Lecturer in Applied Health Sciences, University of Aberdeen
-
Associate Professor, Nottingham Trent University
-
PhD Candidate in Management and Strategy, Carleton University
-
Lecturer in Finance, Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya
-
Professor of Organisational Psychology and Health, University of Manchester
-
Professor of Organizational Behaviour, University of Guelph
-
Professor, Management and Strategy, Carleton University
-
Lecturer in the School of Pharmacy and Biomolecular Sciences & Funded Investigator in the FutureNeuro Research Centre, RCSI University of Medicine and Health Sciences
-
Senior Lecturer in Psychology and Sex and Relationship Therapist, University of Westminster