La Tierra gira sin que lo notemos y ese movimiento invisible lo organiza todo: el día y la noche, el clima y nuestros ritmos biológicos. ¿Qué pasaría si, de repente, dejara de girar?
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¿Cómo son los veranos en los planetas del sistema solar? Si nos vamos de vacaciones a Marte, hay que pensar bien cómo preparamos la maleta.
Los cambios laborales ya no buscan solo mejoras económicas: también toman en cuenta aspectos como el crecimiento personal, la conciliación o los beneficios sociales.
Los contratos a los altos directivos suelen tener carácter individual y confidencial, y recogen con precisión términos como duración, salario, exclusividad, condiciones específicas y otras cláusulas.
Rotación, temporalidad y bajos salarios siguen siendo rasgos del sector de las trabajadoras del hogar. A pesar de los avances legales, sigue siendo uno de los colectivos más desprotegidos.
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Director del Master in Talent Management de Advantere School of Management / Profesor asociado de la Facultad de Ciencias Economicas y Empresariales, Universidad Pontificia Comillas
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Profesor Titular de Economía Financiera e Investigador del Instituto de Análisis Económico y Social. Universidad de Alcalá, Universidad de Alcalá
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Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de Oviedo, Universidad de Oviedo
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Profesor Titular de didáctica de las ciencias experimentales, Universidad de Granada
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Profesor en el máster en Prevención de Riesgos Laborales. Consultor PRL para Fraternidad Muprespa. Grupo de investigación TR3S-i, Trabajo Líquido y Riesgos Emergentes en las Sociedad de la Información., UNIR - Universidad Internacional de La Rioja
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Profesor de Ingeniería Eléctrica, Universidad de León