La flexibilidad laboral puede facilitar la conciliación pero, al mismo tiempo, traslada a la persona trabajadora la responsabilidad de gestionar los costes que esa flexibilidad implica.
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El asesinato de una trabajadora del SAD evidencia riesgos laborales invisibles. El trabajo en domicilios combina sobrecarga física, riesgos psicosociales y violencia, exigiendo mejor prevención, regulación y recursos.
Durante el mes de Ramadán, el hecho de que muchos trabajadores presten servicios respetando el ayuno preceptivo puede suponer la materialización de riesgos laborales graves.
La exposición a altas dosis de radiación, los cambios de presión atmosférica o la alteración de los ritmos circadianos aumentan el riesgo de padecer ciertas enfermedades entre los miembros de las tripulaciones aéreas.
Aunque en España el estrés laboral (donde el trabajo es la única causa que lo origina) no esté considerado una enfermedad profesional, sí puede derivar en accidente de trabajo.
Cada vez surgen más empleos verdes con la vista puesta en la sostenibilidad. El fin es bueno: se busca el equilibrio entre crecimiento económico, cuidado del medioambiente y bienestar social, pero implican nuevos y emergentes riesgos laborales para los trabajadores.
Los nuevos trabajos surgidos con la tecnificación, globalización, digitalización e inmediatez incorporan riesgos laborales distintos a los de hace años. ¿Qué medidas deben aplicarse ahora al respecto?
Para continuar con la actividad laboral tras la erupción es necesario considerar los aspectos atemporales de la prevención de riesgos laborales, así como los mayores riesgos teóricos.
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Marcos Antonio Pérez Delgado is a Friend of The Conversation.Tco. Superior en Prevención de Riesgos Laborales / Profesor colaborador Máster Universitario y Grado, Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
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Jefe servicio Salud Laboral Servicio Canario Salud, Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria
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Profesor ATP del Departamento de Análisis Económico Aplicado. Coordinador de Formación y Reacción al Fuego del ICASEL - Gobierno de Canarias. Doctorando en Economía, Turismo y Gestión - ULPGC, Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
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Profesora Máster en Prevención de Riesgos Laborales, UNIR - Universidad Internacional de La Rioja
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Doctor en Comunicación. Profesor Universitario Máster SIG y Máster PRL., UNIR - Universidad Internacional de La Rioja
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Profesor Contratado Doctor Área de Psicología Social, especialización en psicología del trabajo y las organizaciones, Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
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Profesora Máster Prevención de Riesgos Laborales, UNIR - Universidad Internacional de La Rioja
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Profesora e Investigadora en la UNIR en el área de prevención de riesgos laborales y los sistemas de gestión. , UNIR - Universidad Internacional de La Rioja
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Profesor de Derecho Laboral en la Facultad de Ciencias Sociales de Manresa, Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya
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Responsable del Servicio de Vigilancia y Registro de Cáncer de la Comunidad de Madrid, Servicio Madrileño de Salud
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Titulado Superior, Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas CNIO
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Profesora Ayudante Doctora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidade de Santiago de Compostela
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Doctora en Ciencias de la Salud y Profesora Titular en la Universidad de Zaragoza, Universidad de Zaragoza
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Profesora del grado de Terapia ocupacional, Universidad de Zaragoza
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Director del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, UNIR - Universidad Internacional de La Rioja