El trabajo, además de productor de riqueza, es un imperativo moral, al que se añade otra imposición de nuestro tiempo: el crecimiento económico constante. Quizás ha llegado la hora de cambiar de paradigma económico.
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El nombramiento de Janet Yellen como Secretaria del Tesoro la colocará al mando de la economía estadounidense. Desde ese puesto deberá enfrentar la crisis provocada por la covid-19.
Tras la pandemia, la reorganización de las plataformas digitales tendrá objetivos poliédricos: ser económicamente viables, socialmente responsables, ambientalmente neutras y sanitariamente saludables.
Organizar reuniones remotas con los teletrabajadores no solo sirve para organizar tareas. También reduce el aislamiento que causa la deslocalización y la falta de interacción social entre compañeros.
Si bien la inversión en el capital humano siempre aumenta la productividad, dicho incremento es más relevante durante los periodos de crisis y cuando la inversión es importante.
Las ayudas comunitarias al sector agrícola deben ir encaminadas a llevar a cabo inversiones que supongan mejoras en la productividad y mayores rentas.
Ante las dudas sobre el futuro que dejará la pandemia a España e Italia, solo existe la certeza de la gestión china de la crisis y la necesidad de contener la propagación del virus.
Cualquier gobierno que mire al futuro con responsabilidad debería tomarse muy en serio la inversión en I+D+i. Actualmente en España se destina a este capítulo menos de la mitad que hace 10 años.
Queremos ser un país que destaque en material laboral con respecto a otros países nórdicos de la UE, pero somos débiles en flexibilidad laboral. Legalizar el fichaje la disminuirá aún más.
Se intentó en Finlandia y fracasó. Se rechazó por referéndum en Suiza. La renta básica universal en España es posible, pero complicada de financiar por culpa de la deuda pública.
Top contributors
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Investigadora y Profesora de Derecho del Trabajo y Seguridad Social y Recursos Humanos., UNIR - Universidad Internacional de La Rioja
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Profesor en el máster en Prevención de Riesgos Laborales. Consultor PRL para Fraternidad Muprespa. Grupo de investigación TR3S-i, Trabajo Líquido y Riesgos Emergentes en las Sociedad de la Información., UNIR - Universidad Internacional de La Rioja
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Dra. En Humanidades, Lenguaje y Cultura., Universidad Rey Juan Carlos
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Profesora Sustituta Interina del Departamento de Derecho Público y Común Europeo, Universidad de Jaén
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Professor of Managerial Economics, IE University
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Profesora, UOC - Universitat Oberta de Catalunya
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Profesora. Directora académica Máster Dirección y Gestión de RRHH, UOC - Universitat Oberta de Catalunya
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Catedrática de Organización de Empresas, Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
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Personal docente investigador, UOC - Universitat Oberta de Catalunya
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Vicedecano de estudiantes, Facultad de Económicas, Universidad de Navarra
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Director Académico del Máster Executive de Recursos Humanos y Digitalización, Universidad de Navarra
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Profesor, UOC - Universitat Oberta de Catalunya
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Catedrático de Economía, Universitat Rovira i Virgili
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Profesora de Economía Financiera y Contabilidad, Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
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Dpto. Estructura Económica y Economía del Desarrollo. Coordinadora del Grupo de Estudio de las Transformaciones de la Economía Mundial (GETEM), Universidad Autónoma de Madrid