La santé des femmes au travail est trop souvent négligée. En cause, une méconnaissance des enjeux spécifiques. Le sujet est loin d’être bénin.
Articles on maladies professionnelles
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Pionnier méconnu de la santé environnementale, Percival Pott établit dès 1775 un lien entre le cancer du scrotum et le métier de ramoneur qui fut prouvé plus de 100 ans plus tard.
Si les morts au travail deviennent un sujet plus important dans le débat public, beaucoup demeurent encore invisibles du fait des maladies lentes et substances qui empoisonnent sur le long terme.
Si le rôle de l’amiante dans le développement de cancers est établi, tous les types de cancers concernés ne sont pas aussi bien documentés. Cancers du larynx et de l’ovaire font partie de ces oubliés…
Certains facteurs de performance individuelle, comme l’intelligence situationnelle ou les interactions avec l’équipe, sont relégués au second parce que non mesurables. Ils sont pourtant essentiels.
Réprimer ses émotions – comme attendu dans les entreprises – perturbe le corps et l’esprit, ce qui peut conduire à de la souffrance et à l’épuisement professionnel.
En France, près d’un million d’enseignants — soit 4 % de la population active — œuvrent au quotidien auprès des élèves et des étudiants, dans le secteur public ou privé. Comment se sentent-ils ?
Pas toujours facile de trouver le bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle… Heureusement, la recherche est là.
Le rôle du travail dans la survenue des cancers est sous-estimé. En conséquence, les salariés malades peinent à obtenir réparation, comme le montre l’étude de leurs parcours.
Les femmes sont plus exposées aux troubles musculo-squelettiques que les hommes. Mais elles ne font pas toujours le lien avec leur travail quand la douleur survient.
Top contributors
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Chargée de recherche en sociologie et en histoire, Université Sorbonne Paris Nord
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Doctorante en Philosophie et Epistémologie des Sciences de la Vie, Université de Picardie Jules Verne (UPJV)
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Chercheur épidémiologiste, Fondation d'entreprise pour la santé publique
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Enseignant chercheur en ergonomie, laboratoire Pacte, Université Grenoble Alpes (UGA)
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Professeur de Conduite du Changement, Burgundy School of Business
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Professor, Head of the FERE Research Chair (Female Entrepreneurship for a Renewed Economy) Habilitée à diriger des recherches en sciences de gestion, GEM
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épidémiologiste - pilote de la mission "Expertises des maladies professionnelles", Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail (Anses)
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Enseignant vacataire, École des hautes études en santé publique (EHESP)
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Professeur des universités gestion des ressources humaines, Université de Tours
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Ingénieure d'étude, Sociologie du travail et des organisations, Université de Tours
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Doctorante en sociologie, Université de Lorraine
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Maître de conférences en sciences de gestion - membre du laboratoire de recherche VALLOREM (EA 6296), Université de Tours