Articles on insertion professionnelle

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Derrière le choix d’une vie en camion se trouvent des contraintes économiques très fortes. Shutterstock (no reuse)

Faire les saisons en camion : « devenir adulte » autrement ?

Que signifie grandir quand on choisit de ne pas se fixer ? Aussi particulière l’expérience des jeunes saisonniers nomades soit-elle, elle éclaire le passage à l’âge adulte dans un monde incertain.
Des jeunes en service civique à l’hôpital Henri-Mondor de Créteil (Val-de-Marne), en 2016. Kenzo Tribouillard/AFP

Apprentissage, service civique, stages… Les politiques d’insertion des jeunes, entre promesses d’embauche et faux espoirs

Les dispositifs d’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi reposent sur une politique de l’espoir qui cache des dérogations au droit du travail et de fortes inégalités.
Une démarche d’évaluation a été construite par un groupe de travail de structures d’insertion par l’activité économique en Isère, aux côtés de l’Université Grenoble-Alpes. TI38

Évaluer les structures d’insertion par l’activité économique au‑delà des chiffres

L’évaluation des structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) ne doit pas reposer uniquement sur le taux de sortie dynamique. C’est ce que démontre une recherche menée en Isère.
Comme Xavier Niel, fondateur et actionnaire principal d’Illiad, beaucoup de Français réussissent sans avoir de diplôme. Shutterstock

Sans diplôme, quelle carrière en entreprise ?

Pour contourner la tyrannie du diplôme en France, une étude montre la possibilité de contourner l’absence de réseaux ou de titres académiques en misant sur son capital psychologique.
Une intégration durable suppose une alliance entre les ONG, pour lutter contre la stigmatisation et apporter un soutien global, et les entreprises, pour ouvrir des opportunités professionnelles et reconnaître la valeur des parcours d’exil. Edward Crawford/Shutterstock

Trois trajectoires d’intégration de réfugiés en France

Une étude analyse trois trajectoires d’intégration de réfugiés en France : l’ajustement, l’enrichissement et le détachement. Avec quels apprentissages ?
La Locomotive a davantage permis de proposer des accompagnements sociaux et des parcours individualisés aux publics, qu’une réelle orientation dans des formations qualifiantes ou certifiantes. Matej Kastelic/Shutterstock

Formation professionnelle : bilan mitigé pour le plan d’investissement des compétences

En 2017, le Plan d’investissement des compétences (PIC) avait pour intention de transformer en profondeur le système de formation en France. Le bilan, en 2025, est mitigé.
L’initiative du DuoDay, pour intéressante qu’elle soit, pourrait l’être davantage. PeopleImages.com - Yuri A/ Shutterstock

Handicap, emploi et inclusivité : vers un « DuoDay » réciproque ?

Pour rapprocher les personnes de situation de handicap de l’emploi, les DuoDays sont initiatives intéressantes. Mais on pourrait aller encore plus loin.
Plus d’un demi-million d’étudiants supplémentaires suivaient un cursus en apprentissage en 2022, soit quatre fois plus que cinq ans plus tôt. Pxhere/Mohamed Hassan

Enseignement supérieur : l’alternance est‑elle en train de s’imposer comme le mode de formation dominant ?

Au-delà des intérêts économiques, la possibilité de concilier études et vie professionnelle est désormais perçue comme le moyen le plus adapté pour s’insérer dans le monde de travail.
Dans les quartiers jugés « prioritaires », le taux de pauvreté s’élève à 42,6 % contre 14,8 % dans l’ensemble de la population. Shutterstock

Emploi : pourquoi les politiques publiques à destination des quartiers prioritaires n’ont‑elles pas fonctionné ?

Les dispositifs mis en place ces dernières années, mal calibrés et complexes, n’ont pas permis de faire reculer le taux de pauvreté dans les quartiers défavorisés.
Le tutorat désigne l’accompagnement régulier, personnalisé, individualisé ou en petits groupes, d’apprenants rencontrant des difficultés scolaires. (Shutterstock)

Le tutorat pour soutenir les élèves : une bonne idée ?

Alors que le tutorat visant le soutien scolaire est une mesure phare mise en œuvre dans le contexte de crise sanitaire, dans quelle mesure constitue-t-il une façon pertinente de soutenir les élèves ?
Des élèves d'une école primaire se préparent à entrer en classe à Montréal en janvier 2022. LA PRESSE CANADIENNE/Paul Chiasson

Enseignants non légalement qualifiés dans nos écoles : au‑delà des inquiétudes, quelles solutions ?

Les médias font de plus en plus état de la présence d’enseignants non légalement qualifiés dans les écoles québécoises, ce qui inquiète à la fois les parents et les gestionnaires.
Bien que restant la première protection contre le chômage, le diplôme n’est désormais plus une garantie suffisante face à la précarité. Shutterstock

Bonnes feuilles : « Jeunesses : d’une crise à l’autre »

L’accès à un emploi stable a été repoussé de plusieurs années au cours des dernières décennies. Il est aussi devenu réversible pour beaucoup de jeunes, avec des allers-retours entre études et travail.
Un soutien adéquat et des conditions favorables à l'insertion professionnelle sont indispensables à la rétention du personnel enseignant. Shuttertock

Quitter ou persévérer en enseignement : une nouvelle plateforme comme piste de solution

Pour favoriser la rétention et le sentiment de compétence des enseignants dans le réseau scolaire, le ministère de l’Éducation a mis en œuvre un projet inédit intitulé TrEnsForma.

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