Pertanyaannya saat ini adalah benarkah akar persoalannya terletak pada kemampuan individu mengatur waktu, atau justru pada cara organisasi merancang pekerjaan?
Articles on work life balance
Displaying all articles
Sebuah organisasi secara tidak sadar berpotensi membatasi kemampuannya sendiri belajar, mengoreksi kesalahan, dan beradaptasi dengan perubahan.
Digital nomad membawa pertumbuhan ekonomi bagi Canggu, tetapi juga sekaligus memberikan tekanan multidimensi bagi warga lokal.
Sebagai seorang profesional muda, menjalani budaya ‘kerja kuda’ di tempat kerja merupakan suatu tantangan, namun bukan tidak mungkin.
Top contributors
-
Mahasiswa Doktoral, Universitas Pendidikan Indonesia
-
Assistant Professor, Gustavson School of Business, University of Victoria
-
Subject Content Coordinator, Binus University
-
Professor at Sasin School of Management, Chulalongkorn University, Bangkok, Thailand, and The University of Sydney Business School, Sydney, Australia