Pour que l'éducation des enfants porte ses fruits, il ne faut pas considérer la parentalité comme un ensemble de styles figés (autoritaires ou permissifs), mais comme un processus souple.
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Les pères québécois se démarquent à l’international pour leur implication à l’arrivée d’un enfant, même s’il reste du travail à faire.
Avoir des enfants a un impact négatif sur les revenus des femmes, ce qui n’est pas le cas chez les hommes. Les effets peuvent être durables et contribuer à l’écart de rémunération entre les deux sexes.
Malgré les évolutions législatives récentes, une partie des salariés, notamment chez les plus âgés, renonce encore à leurs droits.
Le fait est connu pour les femmes : la fertilité baisse avec les années. Il l’est moins pour les hommes. Pourtant l’impact de l’âge, s’il se manifeste différemment, est tout aussi réel… Petit rappel.
Cet épisode est dédié à la notion de parentalité qui désigne les pratiques parentales, devenues un champ d’études tant pour la psychiatrie, l’anthropologie que la sociologie.
Un système sur le modèle de l’assurance maladie permettrait de limiter l’impact des absences pour les entreprises tout en réduisant les inégalités entre les femmes et les hommes.
Comprendre comment les pères avec un nouveau-né ont vécu le confinement et ce qu’ils ont fait durant cette période offre des pistes pour repérer les potentiels effets d’une telle réforme.
Plus de 80 pour cent des pères québécois prennent un congé parental, contre à peine un sur cinq avant 2006, année où le nouveau régime d'assurance parentale a été instauré.
Top contributors
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Professeure à l'Université TELUQ, Université du Québec, directrice de l'ARUC sur la gestion des âges et des temps sociaux et de la Chaire de recherche du Canada sur l'économie du savoir, Université TÉLUQ
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Sociologue, Directeur de recherche émérite au CNRS, École des hautes études en santé publique (EHESP)
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Doctorante en sociologie, INED, Sciences Po
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Full Professor, Economics Department, Université du Québec à Montréal (UQAM)
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Researcher in HRM, ethics, and management
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Associate professor, EDHEC Business School
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Professor of Economics, Université du Québec à Montréal (UQAM)
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Journaliste, The Conversation France
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Senior Research Fellow, De Montfort University
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Chargée d'études Diversité et Inclusion, EDHEC Business School
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RBC Professor in Responsible Organizations and Full Professor, Concordia University
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PhD, Biological Anthropology, Université de Montréal