Alargar la vida laboral de los trabajadores séniores contribuye a la sostenibilidad de las pensiones. Pero también lo hace incorporar a los más jóvenes al mercado laboral.
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A los trabajadores se les prepara poco o nada para afrontar el cambio radical para sus vidas que supone la jubilación tras décadas de trabajo.
España puede ser un país líder de la ‘economía plateada’ por su esperanza de vida y la fortaleza de su sistema sanitario y de dependencia.
Las previsiones deficitarias en las cuentas de las pensiones obligan a una reforma que asegure el cumplimiento del mandato constitucional: garantizar a los ciudadanos la suficiencia económica en su vejez.
Uno de los problemas a solventar por el estado de bienestar español es que mientras decrece la población en edad de trabajar, sube la esperanza de vida de la población. ¿Quién y cómo pagará las pensiones en el futuro?
Gobierno, patronal y sindicatos recuperan el diálogo social para la reforma de las pensiones, pendiente desde hace una década.
La mochila austriaca es un modelo de indemnización laboral basado en un fondo individual que el trabajador conserva a lo largo de su vida laboral (y podrá usar en la jubilación).
Análisis de tres opciones de ahorro a largo plazo accesibles para el perfil medio de la población: en qué consisten y cuáles son sus fortalezas y debilidades.
A corto plazo, sostiene el autor, es preciso adoptar medidas que desaceleren el crecimiento del gasto en pensiones mediante la prolongación de la vida laboral y la desincentivación tanto de las jubilaciones anticipadas como de las prejubilaciones.
El informe de la Comisión del Pacto de Toledo propone un plan de saneamiento que saque de la Seguridad Social una serie de gastos que no deberían haber sido asumidos por las cotizaciones sociales.
Las personas que se jubilan anticipadamente sufren un deterioro cognitivo acelerado e incluso pueden experimentar una aparición temprana de demencia, señalan expertos.
Las pensiones de jubilación y las de viudedad son una buena herramienta para observar la desigualdad de género en el sistema de pensiones en España.
Cuando las familias españolas comenzaban a remontar tras la crisis de 2008, la expansión del coronavirus vuelve a contraer su capacidad de ahorro.
Hay mucha vida después de la jubilación, con más calidad que nunca. Y cuanto más activa sea esta etapa vital, más se retrasa el envejecimiento funcional.
Más inmigrantes y más tasa de empleo. Son las recetas del FMI para garantizar el sistema de pensiones en España. La tecnología, la edad de jubilación y los nuevos empleos son otros aspectos que tener en cuenta.
El aumento en la edad de jubilación es la medida que menos afectaría a este bienestar, mientras que el aumento en el número de años computado para el cálculo de la pensión es el que se presenta como más perjudicial.
Top contributors
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Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
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Profesor de Economía, Universidad Nebrija
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Professor of Managerial Economics, IE University
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Vicedecano de la Facultat de Educación. Investigación sobre didáctica de las matemáticas. Professor de Didáctica de las matemáticas. Pf. de Dinámica de grupos. Coordinador Académico del Campus de la Experiencia de la UIC. Barcelona, Universitat Internacional de Catalunya
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Doctor en Filosofía y Periodista. Director del Campus de la Experiencia, Universitat Internacional de Catalunya
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Catedrático de Economía Aplicada, Universidad Autónoma de Madrid
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Directora del Observatorio del Ahorro Familiar de Fundación IE y Fundación Mutualidad Abogacía y Profesora de Finanzas, IE University
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Catedrático de Paleontología, Universidad de Málaga
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Profesor investigador de finanzas, fiscal y estrategias de negocios, Universidad de Guadalajara
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Profesora Agregada en los Estudios de Psicología y Ciencias de la Educación de la UOC - Universitat Oberta de Catalunya, UOC - Universitat Oberta de Catalunya
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Profesor Asociado de Economía Aplicada e Investigador del Instituto Universitario de Análisis Económico y Social (IAES) y de la Cátedra de Responsabilidad Social Corporativa, Universidad de Alcalá
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Responsable Académica del Campus de la Experiencia. UIC Barcelona, Universitat Internacional de Catalunya
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Profesora del Área de Geografía Humana. UPV/EHU, Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea
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Professor of Economics, Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea
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PDI i coordinadora Campus de la Experiència, Universitat Internacional de Catalunya