Comment faire pour que les conflits entre fondateurs d’une entreprise ne la mettent pas en péril ? Quelle sorte de dissension est la plus dangereuse pour la firme ?
Articles on intelligence émotionnelle
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Découvrez le premier épisode du podcast « La science mouille le maillot ». La série qui explique comment les scientifiques font gagner des médailles aux athlètes.
Les jeunes enfants sollicitent souvent leurs parents pour jouer. Si ceux-ci n’en ont pas toujours le temps, quel rôle adopter quand ils le peuvent ? Qu’est-ce que leur présence apporte à l’enfant ?
Des cours d’empathie devraient être proposés à l’école à partir de 2024. Quels critères devront être remplis pour qu’ils soient opérants ? Comment développer et maintenir un capital empathique ?
Les sportifs et explorateurs de l’extrême ont-ils des traits de personnalité en commun pour bien s’adapter à des conditions extrêmes et surprenantes ?
Cette personne exprime-t-elle de la colère parce qu’elle fronce les sourcils ? Pour la plupart des algorithmes actuels de reconnaissance des émotions, oui. Mais ce n’est pas aussi simple…
Les ordinateurs et les robots sont aujourd’hui dotés de compétences sociales leur permettant de converser avec nous en se montrant capables d’exprimer des émotions.
Des techniques de travail émotionnel existent et s’avèrent très utiles pour gérer le retour physique progressif des collaborateurs dans l’entreprise.
Contrairement aux compétences individuelles, les compétences collectives se développent peu dans les organisations. Ces dernières sont pourtant clés pour pacifier les relations entre organisations.
On s'intéresse en général à ses effets sur le développement du langage. Mais la lecture ne peut-elle pas aussi aider les enfants à mieux comprendre les émotions des autres ? Retour sur trois études.
Si l’Intelligence artificielle peut nous émerveiller de ses prouesses, il y a bien des domaines où elle fait pâle figure comparée à l’intelligence humaine et animale.
A l'occasion de la Journée nationale de lutte contre le harcèlement à l'école organisée ce jeudi 7 novembre 2019, présentation de dispositifs permettant de développer l’empathie des élèves.
Perçues négativement par les managers, les expressions de peur ou de tristesse peuvent pourtant révéler de précieuses informations sur des besoins bien spécifiques chez certains salariés.
Vous voulez savoir si vous êtes émotionnellement intelligent? Voici quatre indices qui peuvent vous le révéler.
Top contributors
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Associate Professor of Education (Adjunct), Adelaide University
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Directeur de Recherche en neurosciences computationelles, Inria; Université de Bordeaux
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Journaliste, coordinatrice éditoriale, The Conversation France
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Professeur de Conduite du Changement, Burgundy School of Business
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Doctorante et ingénieure de recherche en psychologie, Université de Lorraine
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Maître de conférences en neuropsychologie, Université de Strasbourg
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Professeur, Aix-Marseille Université (AMU)
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Chercheur en psychologie du sport et responsable de la préparation mentale à la FFR, Université Bourgogne Europe
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Professor of Emotion and Motivation, Universidad de Cádiz
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Professor of Quantitative Psychology, University of Nevada, Las Vegas
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Psychologie, Université Bourgogne Europe
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Chercheuse en Intelligence Socio-Emotionnelle Artificielle, Aix-Marseille Université (AMU)
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Chef de rubrique Science + Technologie, The Conversation France
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Directeur de Institute of Language, Communication and the Brain, Aix-Marseille Université (AMU)
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Professeur en Comportement Organisationnel, EM Lyon Business School