Chaque jour, des centaines à des milliers de courriers sont envoyés au chef de l’État. Que nous disent-ils de la fonction présidentielle ? En quoi reflètent-ils les attentes des Français ?
Articles on fonction publique
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Face à des injonctions contradictoires des responsabilités floues et un manque de reconnaissance, certains agents de la fonction publique souffrent de mal-être.
Si la pénurie d’enseignants n’est pas inédite, la crise actuelle questionne la valeur sociale du métier.
Les métiers de la protection publique et privée rencontrent des difficultés pour recruter. À terme, quels risques pour les compétences et la sécurité ?
Précarité et instabilité professionnelle… La situation des praticiens à diplôme hors Union européenne (Padhue) qui pallient la pénurie de médecins à l’hôpital est révélée.
Aligner le délai de carence du public sur le privé, la mesure a tout de l’évidence. Et pourtant elle ignore les nombreuses recherches qui montrent qu’en la matière le « bon sens » n’est pas la solution.
Les concours de l’enseignement n’attirent plus assez de candidats. Face au manque de profs, les académies font appel à des profs non fonctionnaires, ce qui soulève un certain nombre de questions.
Les universitaires peuvent-ils participer à des manifestations politiques ? Peuvent-ils prendre position publiquement pour un candidat ? Explications en cette période de législatives.
Les élections législatives anticipées, quels qu’en soient les résultats, auront un impact sur la fonction publique.
La Charte ne fait qu’énumérer une série de directives que doivent prendre en compte, selon leur bon vouloir, les acteurs du système de justice pénale, sans qu’il soit possible de les y contraindre.
Les dépassements de coûts de l’application ArriveCan sont exceptionnels, mais le scandale n’est pas unique dans l’histoire. Des solutions existent pour éviter l’utilisation outrancière de fonds publics.
Des efforts en matière de formation des agents ou de multiplication des canaux de contacts pourraient notamment permettre de limiter la colère des usagers.
L’augmentation du soutien aux syndicats peut s’expliquer par le fait que les gens prennent de plus en plus conscience de vivre des inégalités et de la colère qu’ils ressentent à ce sujet.
Une recherche co-menée avec les concepteurs du programme « Talentueuses », qui vise à soutenir les hautes fonctionnaires, fait le point sur les bonnes pratiques, et les écueils à éviter.
Certaines initiatives à Alès, Orléans, Antibes ou encore Romans-sur-Isère soulignent notamment l’importance de l’implication de la hiérarchie ou encore du dialogue social.
La disparition des deux corps historiques de la diplomatie française annonce-t-elle un changement radical des pratiques diplomatiques ?
Pour que la liberté académique préserve sa pleine légitimité, il convient de ne pas la brandir, tel un talisman, dans des circonstances où elle ne trouve manifestement pas à s’appliquer.
Le manque de moyens mais aussi la culture du présentéisme dans l’administration limite le déploiement du travail à distance « partout où c’est possible ». Témoignages.
Les agissements rapportés dans l’enquête de Valentin Gendrot décrivent une réalité et attestent d’une attitude « jusqu’au boutiste » de plus en plus symptomatique de certains policiers.
En France, ces gestionnaires appartiennent à la haute fonction publique et sont passés par une seule et même école.
Top contributors
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Directeur de recherches (CNRS) au Cevipof, Sciences Po
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Professeur des universités, Sciences de Gestion, Innovation publique, Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)
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Chercheur spécialiste de l'engagement enseignant, CERLIS (université de Paris, CNRS UMR 8070)
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Maîtresse de conférences en droit public, membre du CRJFC, Université Marie et Louis Pasteur (UMLP)
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Professeur de sciences politiques, AnthropoLab - Ethics, Institut catholique de Lille (ICL)
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Professeur des Universités E R, Chimie ParisTech
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Docteur en droit, Université de Lorraine
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Maître de conférences, Université Sorbonne Nouvelle, Paris 3
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Enseignant-chercheur à l'IUT Nancy-Charlemagne et au Centre de REcherches sur les Médiations (CREM), Université de Lorraine
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Maîtresse de conférences en sciences de gestion, Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC)
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doctorante en droit Public - chargée des TD, Université de Lorraine
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Doctorante Sciences en Economiques (Finances locales, Histoire des communes, Histoire bancaire et financière) au BETA (UMR 7522) et ATER à l'UFR DEA de Metz, Université de Lorraine
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Enseignant-Chercheur en Economie, INSEEC Grande École
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Professeur de sciences économiques, Université de Lille
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Associate Professor of Business, Boston University