Les placements d’épargne sécurisés devraient progressivement faire place à des supports plus rémunérateurs, mais aussi plus volatiles.
Articles on comportement
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L’économie comportementale nous apprend que nos choix peuvent être influencés par certaines incitations « invisibles », les nudges. Quels sont les plus efficaces pour orienter notre alimentation ?
Concurrence d’Internet et d’Ikea, nouveaux comportements des consommateurs… Les transformations structurelles ont mis en difficulté l’ex-numéro français, qui va réduire ses effectifs de 20 %.
En proposant par exemple des outils d’aide à la décision aux hôteliers, les grandes agences en ligne capitalisent sur la connaissance client et capturent une partie de la valeur du tourisme local.
Ce segment du marché reste globalement délaissé par les acteurs de la mode, ce qui entretient un sentiment d’exclusion chez les femmes rondes.
Le déficit d'attention est l'un des facteurs de risque précoces les plus importants pour prédire certains problèmes dans la vie, y compris des revenus plus faibles.
Certains réflexes peuvent contribuer à limiter les discriminations, notamment en entreprise.
Le responsable qui parvient à produire des sentiments de justice chez ses collaborateurs va à la fois répondre à leurs besoins fondamentaux et construire sa propre légitimité.
Des mesures visant à accroître l’estime de soi permettraient de réduire le niveau de matérialisme des adolescents chinois.
Le narcissisme est un problème plus difficile à traiter que la dépression ou l’anxiété, car il s’étend à toutes les relations que la personne entretient avec sa famille, ses collègues et ses amis.
Les expérimentations menées par les économistes comme Esther Duflo, lauréate du « Nobel » 2019, ne questionnent jamais l’organisation néolibérale dans laquelle ils évoluent.
Toute organisation doit faire face un jour ou l’autre à des clients mécontents, qu’ils soient de bonne foi ou non. La recherche a identifié quelques bonnes pratiques pour les gérer au mieux…
Si le nombre de partenaires des hommes hétérosexuels est généralement surestimé, quand il s’agit de deviner celui des femmes, les estimations frisent le ridicule absolu. Explications.
l’idée qui veut qu’un message de persuasion puisse changer l’attitude d’un individu ne signifie pas que ce message puisse modifier un comportement.
Une étude australienne menée auprès d’adultes et d’adolescents a tenté d’évaluer de quelle manière l’autocompassion pouvait atténuer le lien qui existe entre le perfectionnisme et la dépression.
Pour être efficace : se concentrer sur une seule activité à la fois. Contrairement à ce que certains prétendent, notre cerveau n’est pas une machine multitâche.
Le milieu académique n’échappe pas aux discriminations et stéréotypes de genre : il suffit de se demander qui pose le plus souvent les questions lors des conférences pour s’en rendre compte.
Nous utilisons principalement deux stratégies pour réguler nos émotions : la réinterprétation cognitive et la suppression expressive
Avec le nouveau design expérientiel et ludique : Vos objets vous prennent par les émotions ! Ils vous racontent des histoires !
Il arrive que nous nous sentions très motivés. Les neurosciences expliquent par quel miracle nous sommes capables d’accomplir des actions dont nous n’aurions spontanément aucune envie.
Top contributors
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Chargé de cours en créativité et innovation, Polytechnique Montréal
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Associate Professor, Psychosocial Difficulties, University of Oslo
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Maître de conférence, Université Bretagne Sud (UBS)
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Professeur chercheur en marketing et leadership, Montpellier Business School
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Professeur d'économie à l'Université de Bordeaux et Professeur affilié à l'INSEEC Grande Ecole, Université de Bordeaux
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Associate professor, École normale supérieure de Rennes
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Professeur des Universités, Co-Responsable de la Chaire MARÉSON, Université de Montpellier
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Maitre de Conférences, Grenoble IAE Graduate School of Management
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Chercheur, BETA Research Group
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Enseignant Stratégies d'influence & online advocacy, École de guerre économique
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Maître de conférences, Muséum national d’histoire naturelle (MNHN)
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Professeur en Comportement Organisationnel, EM Lyon Business School
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Psychologue, Docteur en Ethologie, Université Paris Nanterre
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Neoma Business School
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Professor of Public Policy and Director of the Policy Institute, King's College London