Depuis longtemps, les chercheurs sont en compétition pour le prestige ou l’obtention de crédits. Mais la recomposition du financement sur projet creuse les inégalités entre labos et disciplines.
Articles on compétition
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Les entreprises pourraient utiliser des expériences ludiques pour mieux comprendre le potentiel des collaborateurs et ajuster en conséquence les programmes de formation.
Top contributors
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Professeur d’économie, Mines Paris - PSL
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Géopolitologue, spécialiste des sociétés de la péninsule Arabique et du sport, CITERES-EMAM, Université de Tours
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Enseignante-chercheuse, GEM
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Professeur d'Economie, économie comportementale et expérimentale, Université de Montpellier
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Doctorante en communication, Université du Québec à Montréal (UQAM)
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Docteur en science politique, chargé de recherche, Sciences Po
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Stagiaire postdoctorale, Université Laval
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Professeur des Universités, Université Marie et Louis Pasteur (UMLP)
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Maître de conférences HDR en sciences de gestion, Le Mans Université
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Clinical Psychologist, Lecturer in Clinical Psychology, Swinburne University of Technology
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Clinical Psychologist, Lecturer in Psychology, Swinburne University of Technology
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Professor of AfroEurasian Sport, EM Lyon Business School
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Charles Hadji is a Friend of The Conversation.
Professeur honoraire (Sciences de l’éducation), Université Grenoble Alpes (UGA)
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Docteur en démographie économique, Directrice adjointe et ingénieur de recherche à l’EDHEC NewGen Talent Centre, EDHEC Business School
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Chercheur postdoctoral, Université Paris-Saclay