Des stéréotypes freinent encore l’essor de la mixité dans le secteur très masculin du bâtiment. Il s’agit pourtant d’un levier pour améliorer la performance des entreprises.
Articles on stéréotypes
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L’étude des caractéristiques prêtées aux générations Y ou Z laisse penser que les différences avec leurs aînés, largement exagérées, servent avant tout des intérêts bien précis…
Comment comprendre les mécanismes psychologiques qui entretiennent et nourrissent la rumeur anti-Roms au point de déclencher de véritables assauts organisés à leur encontre ?
Certains réflexes peuvent contribuer à limiter les discriminations, notamment en entreprise.
L’espace de travail du personnel, particulièrement sexualisé, favorise les comportements connotés. Pour lutter contre le phénomène, les directions des établissements doivent redoubler d’efforts.
Indépendance, prise de risques, capacité à gérer la personnalité d’Elon Musk… La prise de fonction de la dirigeante australienne à la tête du conseil d’administration soulève de nombreuses questions.
Le milieu académique n’échappe pas aux discriminations et stéréotypes de genre : il suffit de se demander qui pose le plus souvent les questions lors des conférences pour s’en rendre compte.
Maladies cardiovasculaires, autisme, dépression, ostéoporose… Autant de troubles ou pathologies sous-diagnostiqués en raison de clichés et d’idées reçues sur les genres féminin et masculin.
Quels regards et quels clichés portent les uns sur les autres ? Une étude ethnographique a capturé via caméra ces instants de rencontre, entre une famille masaï et des touristes néerlandais.
Tabous et clichés continuent de peupler l’éducation à la sexualité en France comme au Québec. Un programme plus inclusif pourrait changer la donne chez les enfants…comme les adultes.
Quel type de panthéon scolaire ont construit les élèves ? L’article soulève un pan de l’enquête de l’ouvrage Le récit du commun.
La récolte de récits d’élèves dans le canton de Genève montre que ces derniers sont particulièrement sensibles à la narration de l’histoire locale.
Les héroïnes des derniers « Star Wars » et « Mad Max » témoignent de l’émergence au cinéma d’une nouvelle femme, débrouillarde et combattante, qui redistribue les cartes du genre sur grand écran.
Top contributors
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Cadre en exercice, John Molson School of Business, Concordia University
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Dean, John Molson School of Business, Concordia University
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Professeur des Universités en didactique des langues, Université de Lorraine
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Professeure des Universités, Université Grenoble Alpes (UGA)
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Chercheuse en littérature française (Le genre, la lecture, les femmes et la culture), Sorbonne Université
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Professeur de Gestion des Ressources Humaines, EM Normandie
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Maitresse de Conférences Université de Bordeaux, Université de Bordeaux
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Research professor in social anthropology, University of Johannesburg
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Professeur senior d’analyse financière, d’audit et de risk management - Directrice de Programme pour le MSc Fashion Design & Luxury Management- Responsable de la spécialisation MBA "Brand & Luxury Management", GEM
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Docteure en études cinématographiques et audiovisuelles, chargée de cours en cinéma, Université Sorbonne Nouvelle, Paris 3
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Associate Professor of Marketing, BI Norwegian Business School
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Professeur des universités en sciences de l'éducation, Faculté d'éducation, Université de Montpellier
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Chercheuse en sociologie du couple et de la sexualité, Ined (Institut national d'études démographiques)
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Maître de conférences en marketing, IAE Montpellier
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Maîtresse de conférences, Université Claude Bernard Lyon 1