Pour de nombreuses personnes en situation de handicap, le travail indépendant est la seule solution. Mais à quel prix pour leur santé ? Une étude pionnière lève le voile sur une dimension encore trop ignorée.
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Il n’existe pas de critère neutre et universel permettant de déterminer si une blague franchit la ligne qui sépare l’humour de la discrimination.
Le retour au présentiel ne pose pas seulement une question d’organisation des bureaux, mais aussi d’accès au travail pour des personnes avec des incapacités.


