En Irak, depuis l’adoption du nouveau Code du statut personnel en 2025, la condition des femmes se détériore. L’assassinat de Yanar Mohammed en mars 2026 ravive les tensions.
Articles on femmes
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Être lesbienne au travail, c’est s’exposer à davantage de risques de violences et de discriminations. État des lieux et revue des solutions possibles.
En 1930, Rafael Leónidas Trujillo s’empare du pouvoir en République dominicaine. Il y instaure un régime brutal qui durera plus de trente ans. Face à cette violence, des mouvements d’opposition se forment. Parmi ces figures, on trouve les sœurs Mirabal.
Infirmière devenue dresseuse de tigres, Mabel Stark a fait trembler les foules dans les plus grands cirques américains. Son destin éclaire une page méconnue de l’histoire du spectacle.
À Madagascar, les violences domestiques restent largement sous-déclarées. Une étude montre qu’une courte vidéo peut améliorer l’identification des violences et encourager leur signalement.
Le 4 janvier dernier, les talibans ont promulgué un nouveau code pénal en Afghanistan, institutionnalisant les violences conjugales.
Plus encore que de la part d’un homme politique, on attend d’une femme politique qu’elle sourie. Cette attente a-t-elle un effet électoral ?
Même enceintes ou peu après avoir accouché, certaines sportives continuent d’exceller dans leur discipline. Mais derrière ces exploits, les « motherhood penalties » viennent freiner leurs carrières.
Un nouvel ouvrage, en partie fondé sur des entretiens avec des femmes incarcérées en raison de leur engagement antifranquiste, met en évidence la spécificité de leur lutte et celle de l’emprisonnement des femmes.
L’autonomisation économique des femmes stimule la croissance et le développement, mais obstacles et discriminations freinent encore leur pleine participation.
Les finances publiques sont le levier par lequel les sociétés peuvent soit élever le niveau de vie, soit perpétuer la dépendance.
Les peintres Jean-Jacques Henner et Gustave Moreau, qui travaillèrent à la même époque, ont tous deux représenté la figure très sensuelle de Salomé, mais selon des approches radicalement différentes.
Au Moyen Âge, les faucons offraient aux femmes des moyens à la fois symboliques et concrets d’affirmer leur genre, leur pouvoir et leur statut dans un monde dominé par les hommes.
Au Moyen Âge, seule une petite élite maîtrise l’écriture. Mais dans cette élite, il y a des femmes. Retour sur cette réalité méconnue.
C’est en 1867 que les femmes ont accédé à l’université. Mais le combat ne s’est pas arrêté une fois franchi le seuil des amphis. Entre soutiens et sarcasmes, comment se sont-elles fait une place ?
Comparés à ceux des autres grands singes, les pénis humains sont mystérieusement grands, ce qui suggère qu’ils pourraient servir de signal aux partenaires.
À travers le parcours d’une « mampreneure » du secteur culturel qui est aussi intermittente du spectacle, réflexion sur la difficulté à concilier tant de facettes différentes.
En Afrique de l’Ouest, l’intensification de la concurrence autour des arbres de karité limite l’accès et les revenus des femmes collectrices les plus vulnérables.
Prévenir la violence sexuelle sur les campus : les données s’accumulent, mais les universités tardent à en tirer les leçons.
Ce qui se joue en Iran va au-delà du régime en place. C’est la question du pouvoir. Sera-t-il encore une fois l’histoire usurpé par des hommes, au détriment des femmes ?
Top contributors
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Professeur d'histoire ancienne, Université de Lorraine
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Cadre en exercice, John Molson School of Business, Concordia University
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Dean, John Molson School of Business, Concordia University
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Professor, Head of the FERE Research Chair (Female Entrepreneurship for a Renewed Economy) Habilitée à diriger des recherches en sciences de gestion, GEM
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Chercheuse en littérature française (Le genre, la lecture, les femmes et la culture), Sorbonne Université
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Dean of Programs, EM Lyon Business School
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Enseignante Chercheuse en storytelling, leadership et management, Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) – Université Paris-Saclay
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Associate Professor of Law, EDC Paris Business School
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Enseignante-chercheuse, comportements de consommations, sociaux et environnementaux, EM Normandie
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Sociologue, Université de Bordeaux
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Professeure des universités en Sciences de gestion à la Faculté Jean Monnet, Université Paris-Saclay
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Associate Professor in Organizational Behavior; Department of Organisational Studies and HR Management, Laboratoire METIS, EM Normandie
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Professeur de finance, LEM-CNRS 9221, IÉSEG School of Management
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Professeur de Management à l'Université de Genève, Chercheur-affilié, SKEMA Business School
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Post-doctorante en sociologie, CRESPPA, CNRS, Fondation Maison des Sciences de l'Homme (FMSH)