La présence de femmes dans les conseils d’administration des entreprises a-t-elle un impact sur les écarts salariaux ? Étude de cas en Chine.
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La féminisation des organes de décision des entreprises semble acquise. Son effet sur les performances financières dépend notamment du contexte culturel.
La santé des femmes au travail est trop souvent négligée. En cause, une méconnaissance des enjeux spécifiques. Le sujet est loin d’être bénin.
Loi après loi, l’égalité salariale entre hommes et femmes est inscrite dans les textes, moins dans la réalité. Pourquoi ? La solution viendra-t-elle de l’Europe ?
Pour réduire l’écart de salaires entre les femmes et les hommes, une directive prévoit une plus grande transparence sur les salaires. Son impact sur les entreprises sera encore plus important.
La Cité de l'Économie met à l'honneur la photographe Janine Niépce dans une exposition consacrée aux femmes et le travail. Visite commentée avec une économiste spécialiste de l'économie du genre.
Et si les efforts déployés par certaines entreprises pour accroître l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes reproduisaient surtout des clichés. Décryptage des impasses d’une méthode.
Top contributors
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Professeure associée en comptabilité, EM Lyon Business School
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Docteure en sciences de gestion, TBS Education
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Professeure d'économie, Université Paris Nanterre
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Full Professor in HRM & OB, IÉSEG School of Management
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Professeur associé au CNAM en droit du travail, Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)
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Professeur des Universités en Sciences de Gestion, spécialisation Finance, Université de Picardie Jules Verne (UPJV)
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Maître de conférences HDR en Finance, Université Lumière Lyon 2
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Maître de conférences en sciences de gestion (finance d’entreprise), Université de Lille
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Ingénieure d'étude, Sociologie du travail et des organisations, Université de Tours
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Professeur des universités gestion des ressources humaines, Université de Tours
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Maître de conférences en sciences de gestion - membre du laboratoire de recherche VALLOREM (EA 6296), Université de Tours
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Associate Professor, Accounting & Finance, Pôle Léonard de Vinci
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Associate professor, EDC Paris Business School