Alors que les critiques sur la gestion de la crise fleurissent, il est intéressant de se demander comment les biais de raisonnement ont pu affecter nos comportements à tous.
Articles on biais
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Une étude révèle des données révélatrices sur le processus de publication chez les hommes et chez les femmes. Il apparait qu’un biais sexiste intervient à plusieurs maillons de la chaîne.
La lutte contre les fake news implique de prendre en compte l’impossible partialité des producteurs de savoirs, médias de qualité et universitaires, ainsi que le montre l’émergence de Trump.
Top contributors
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Professeure et titulaire 2020-2022 de la Chaire sur la justice sociale et l'intelligence artificielle Abeona-ENS-OBVIA, Université du Québec en Outaouais (UQO)
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Candidate au doctorat en anthropologie, Université Laval
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DR CNRS, École normale supérieure (ENS) – PSL
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Cadre en exercice, John Molson School of Business, Concordia University
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Professor in Marketing at IESEG School of Management & LEM, CNRS (UMR 9221), IÉSEG School of Management
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Professeur de finance, LEM-CNRS 9221, IÉSEG School of Management
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Professor in organizational behavior, EM Lyon Business School
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Senior Lecturer, Political Science, Tel Aviv University
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Senior Lecturer in Marketing, Macquarie University
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Professeur de Finance, LEM-CNRS 9221, IÉSEG School of Management
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Clotilde Policar is a Friend of The Conversation.
Professeure, directrice des études sciences à l'ENS, École normale supérieure (ENS) – PSL
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Associate Professor, Department of Human Genetics, Faculty of Medicine, McGill University
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Professeur, Département d'informatique, Faculté des Sciences, Université Libre de Bruxelles (ULB)
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Research associate, L’Université d’Ottawa/University of Ottawa
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Professeur de droit à l’Université d’Ottawa et titulaire de la Chaire « Law, Accountability and Social Trust in AI », Université Toulouse 1 Capitole