15 % des salariés estiment qu’il y a des irrégularités dans leur organisation. Très peu d’entre eux font part de ces préoccupations à la direction ou via un canal dédié aux lanceurs d’alerte.
- Professeur en éthique des affaires, EDHEC Business School
Are whistleblowing frameworks at the root of employee silence on legal, ethical or financial misconduct? A free tool for integrity professionals seeks to improve channels for encouraging employees to speak up.
L’intelligence artificielle a le potentiel d’éclipser les managers humains. Mais elle pourrait aussi faire évoluer la nature de la gestion vers une pratique plus centrée sur les relations humaines.
Artificial intelligence has the potential to overshadow human managers. But it could also shift the nature of management to a more human relationship-centred practice.
Compliance officers, professionals that handle whistleblowing reports, often find themselves caught between two parties with divergent interests — whistleblowers and company management.
Le responsable de la conformité, que la loi exige désormais de mettre en place dans les organisations de plus de 50 personnes, se retrouve pris en étau entre deux parties aux intérêts divergents.
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