Matthieu Battistelli

2

Articles

0

Comments
Il ne s’agit pas seulement d’oser, mais de savoir quand et comment le faire pour préserver le collectif, tout en limitant les tensions. lassedesignen/Shutterstock

L’entreprise libérée donne‑t‑elle du courage ?

Clara Letierce, Burgundy School of Business; Anne-Sophie Dubey, Conservatoire national des arts et métiers (CNAM); Caroline Mattelin-Pierrard, Université Savoie Mont Blanc, and Matthieu Battistelli, IAE Savoie Mont Blanc

Dans l’entreprise libérée, le rôle de décideur se partage au sein des équipes. Alors, sans chef pour trancher, qui ose prendre des décisions difficiles et courageuses ?
Pas besoin d'être un super héros pour être courageux. Faces Portrait

Le courage en management : oser être, dire et agir ?

Clara Letierce, Burgundy School of Business; Anne-Sophie Dubey, École polytechnique; Caroline Mattelin-Pierrard, Université Savoie Mont Blanc, and Matthieu Battistelli, IAE Savoie Mont Blanc

Pour être courageux en entreprise, mieux vaut lire Aristote que voir des films de superhéros. Être courageux avec ses équipes, c’est oser être, oser dire et oser faire… et identifier ses peurs !

Contact Matthieu for

  • General
  • Media request
  • Speaking request
  • Consulting / Advising
  • Research collaboration
  • Research supervision