Après le « quiet quitting », voici le « revenge quitting » : la démission comme acte de rébellion. Ce phénomène mondial révèle une fracture grandissante entre employés épuisés et systèmes managériaux à bout de souffle.
- Senior Lecturer in People Management, University of Salford
Beyond the damage to workers or employers, revenge quitting is a sign of serious problems in a workplace
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