El caso Zapatero reabre el debate sobre la falta de regulación de los “lobbies” en España y la necesidad de más transparencia.
- Catedrático de Derecho Administrativo, Universidad de Salamanca
La regulación de la evaluación del desempeño del decreto “ómnibus” pone sobre la mesa la necesidad de hacer de la mejora continua de la función publica una cuestión de Estado.
El Gobierno de España ha aprobado el anteproyecto de una nueva ley para la función pública que, siguiendo las pautas de la UE, aboga por una gestión más eficiente. Los sindicatos no comparten la propuesta de evaluar el desempeño de los trabajadores públicos.
Aunque el sistema de selección de empleados públicos ha igualado a los españoles durante décadas, les ha dado la oportunidad de prosperar y ha contribuido a asentar las bases de la democracia, parece que ha llegado la hora de repensarlo. Aquí explicamos cómo.
El golpe de realidad que hemos vivido durante la pandemia nos ha enseñado que no podemos permitirnos una Administración lenta, ineficaz e ineficiente.
España cuenta por primera vez con un marco normativo básico para garantizar el teletrabajo entre los empleados públicos.
El primer anteproyecto de Ley del Trabajo a Distancia en España, derivado de la crisis provocada por el nuevo coronavirus, excluye a los empleados públicos. El autor señala las razones que pueden justificar esta decisión.
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