Si beaucoup de salariés ne sont pas « faits » pour l’autonomie, comme on l’entend parfois, toutes les organisations du travail ne sont pas favorables à l’autonomie. L’ignorer peut-être contre-productif. Prostock-studio/Shutterstock

Si vous pensez que l’autonomie au travail n’est pas pour tout le monde, lisez vite cet article

Devenir autonome, cela s’apprend et cela requiert du soutien, une condition nécessaire mais pas suffisante. Car les salariés le savent : dans certaines situationd, l’autonomie peut être un piège.

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