- Professor of Strategy and Entrepreneurship, ESSCA School of Management
Des grands groupes pétroliers peuvent-ils accomplir leur transition énergétique ? Derrière les difficultés, on retrouve la notion centrale de verrouillage carbone.
Livraisons, gouvernance, matières premières… Quelles sont les grandes questions de la durabilité qu’oublient parfois de se poser les entrepreneurs quand ils lancent leur projet ?
Le burn-out a un impact différent selon les générations. Plusieurs facteurs l’expliquent.
Les travailleurs des plates-formes numériques sont-ils des entrepreneurs comme les autres ?
Les programmes de soutien aux start-up mis en place par les grands groupes leur permettent notamment de co-développer des innovations en matière de produits, de services et de processus.
Face à l’essor d’un mode de travail 100 % digital et délocalisé, les employeurs doivent se montrer créatifs pour compenser la disparition de ces services très appréciés des salariés.
Le sort de la population dépend à présent d’une éventuelle aide extérieure.
Les start-up positionnées sur l’innovation sociale peuvent rencontrer des difficultés de pérennisation de leurs modèles économiques. Quelques stratégies permettent pourtant de l’éviter.
La technologie n’est pas encore prête à produire le niveau de service que peut assurer un humain, même si le consommateur ne mesure pas la valeur ajoutée des tâches accomplies.
Si vous êtes mécontent en tant que patron ou employé, posez-vous la question suivante : pourquoi exactement faites-vous ce travail ?
On the 500th anniversary Leonardo’s death and in appreciation of his rich and varied contributions, how can our educational systems inspire the same imaginative qualities in students today?
Léonard de Vinci a incarné une autre façon d’apprendre et de comprendre, celle d’un autodidacte exceptionnel capable de rapprocher l’art et la science.
La recherche s’est jusqu’à présent peu intéressée à ces nouvelles formes de communication qui, derrière un vernis humoristique, contiennent souvent un sens très riche.
The study of innovation in large companies and start-ups would benefit from being inspired by physics, which mobilizes different sets of laws for large masses and particles.
L’étude de l’innovation dans les grandes entreprises et les startups gagnerait à s’inspirer de la physique, qui mobilise des ensembles de lois différents pour les grandes masses et les particules.
Halloween and the celebrations of the Dia de Muertos make us remember of one of the most natural feelings shared among living creatures: fear.
Tropismes culturels, manque d’accompagnement des écoles… Les créateurs d’entreprise français n’ont pas le réflexe de se lancer à l’international. Pourtant, de belles opportunités existent.
In a recent Twitter post, French president Macron reminded the world that the word “entrepreneur” is in fact French.
Managers work tirelessly to modernise offices, innovate and cut costs, but what really boosts employee performance? The answer is the scientific method: design, test, and measure.
Les contraintes des chercheurs qui étudient la gestion ne coïncident pas forcément avec les attentes des managers. Comment les réconcilier ? Voici quelques pistes à suivre.
Contact Fernanda for
- General
- Media request
- Speaking request
- Consulting / Advising
- Research collaboration
- Research supervision
- Location: Paris, France
- Website
- X (formerly Twitter): @farreolac
- Article Feed
- ORCID
- Joined



















