Fabian Bernhard

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Il est important de reconnaître et valoriser l’héritage de l’entreprise sans en accaparer les mérites de façon illégitime. Sabrina Bracher/Shuttertstock

Pour les successeurs d’entreprises familiales, la fierté est‑elle un atout ou un frein ?

Fabian Bernhard, EDHEC Business School

Peut-on afficher sa fierté pour l’entreprise familiale ? Pour être bien perçu par les clients ou les salariés, il est important de valoriser les réalisations de l’entreprise, sans paraître arrogant.
Les collaborateurs apparentés travaillaient en moyenne plus de 5 heures par semaine de plus que les employés hors milieu familial. Shutterstock

Entreprises familiales : plus de flexibilité mais plus de surmenage

Fabian Bernhard, EDHEC Business School

Une étude montre que travailler avec des membres de sa famille permet une organisation plus souple du travail mais conduit à effectuer des horaires à rallonge…

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