- Profesora agregada de Dirección de Personas, UOC - Universitat Oberta de Catalunya
Forma parte del profesorado de Economía y Empresa de la UOC desde 2004. Ha sido directora de la Licenciatura en Ciencias del Trabajo (2006-2008), del área de Postgrado en Economía y Empresa (2008-2010), y del Máster en Prevención de Riesgos Laborales (2008-2010 y 2020-2021), y coordinó el diseño del nuevo Modelo de Trabajo de la Universidad. En la actualidad codirige el Máster en Dirección Ejecutiva de Empresas.
Su docencia siempre se ha centrado en la dirección de personas en las organizaciones. Sus áreas de especialización son el trabajo flexible y el teletrabajo, las transformaciones en la función de dirección de personas ante la digitalización, y la gestión basada en las evidencias. Acreditada por la Agencia Catalana de Calidad Universitaria (AQU).
Es miembro del Digital Business Research Group (DigiBiz), donde lidera la línea de investigación sobre capital humano y digitalización.
Su interés por canalizar el conocimiento desde el entorno académico a la práctica directiva, me ha llevado a asesorar a organizaciones públicas y privadas, a intervenir en medios de comunicación españoles, y a actuar como formadora y conferenciante en foros directivos de ámbito internacional.
Experience
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2004–2022Profesora agregada de Direción de Personas, UOC - Universitat Oberta de Catalunya
Education
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2004Universidad de Barcelona, Doctora en Administración y Dirección de Empresas
Research Areas
- Business And Management (1503)
- Economics, Business And Management Curriculum And Pedagogy (130203)
- Human Resources Management (150305)
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