Certains managers d'Ehpad sont tentés de quitter ce travail. Un soutien plein et entier de l'organisation peut les convaincre de rester malgré tout.
- Professeur des Universités en sciences de gestion, Université de Bordeaux
- Professeur des Universités en sciences de gestion, IAE Bordeaux - Université de Bordeaux
Une étude menée en région Aquitaine révèle des attentes des jeunes générations sur lesquelles les petites entreprises peuvent capitaliser pour s’imposer dans la « guerre des talents ».
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