• Enseignant-chercheur, GEM
Bien coacher implique de considérer les personnes accompagnées dans toutes leurs dimensions, ce qui n’est pas toujours le cas. Toa Heftiba / Unsplash

Comment penser un accompagnement « durable » sur les inégalités de genre ?

Une recherche co-menée avec les concepteurs du programme « Talentueuses », qui vise à soutenir les hautes fonctionnaires, fait le point sur les bonnes pratiques, et les écueils à éviter.

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