Alexandre Richet

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- En charge de la thèse : " L'implication organisationnelle des salariés autistes Asperger ".
Mots clefs : "Management", "Gestion des Ressources Humaines", "Implication organisationnelle","handicap", "autisme", "asperger", "inclusion", "neurodiversité".

Experience

  • –present
    Doctorant en science de gestion, Université de Caen Normandie

Education

  • 2019 
    Université de Caen, Management

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