La nueva Comisión Europea se centra en la competitividad, pero sus planes para recortar las normas de protección de datos son extremadamente miopes.
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Los datos no son una materia estanca, de un equipo en particular. Son manipulados por casi todas las personas y áreas de las organizaciones y por eso es necesario apostar e invertir por una “cultura del dato”.
La superación de diferentes escollos legales y técnicos permite ya la utilización de datos de salud de pacientes en investigación. Sin embargo, aún existen retos para crear entornos de ‘open data’ controlados.
El uso de datos en actividades relacionadas con la inteligencia artificial, y con la industria 4.0 en particular, resulta imprescindible y debe cumplir con algunos requisitos: ser variados, contar con un volumen suficiente, manejarse con una velocidad suficiente y ser actuales. Además, urge una política económica y un marco legal claros.
El tratamiento de datos especialmente sensibles es un problema para los sistemas de inteligencia artificial.
El ‘big data’ es una herramienta muy potente para los investigadores, pero deben considerar los aspectos éticos de su utilización y su responsabilidad en la protección de los datos.
El ‘big data’ permite a las aseguradoras elaborar perfiles de los usuarios y diseñar coberturas a medida, utilizando información relacionada con la geolocalización, estado de salud e ideología.
Casos como el de Cambridge Analytica nos hacen reflexionar sobre cómo debemos manejar los sistemas de inteligencia artificial.
Top contributors
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Investigadora Científica, Centro de Ciencias Humanas y Sociales (CCHS - CSIC)
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Profesor de Derecho Constitucional. Director de la Cátedra de Privacidad y Transformación Digital, Universitat de València
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Profesor Colaborador Datos-Estadística;, UOC - Universitat Oberta de Catalunya
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Jefa del Área Científica de la Agencia Española de Protección de Datos; profesora titular de Universidad en excedencia, Universidad Rey Juan Carlos
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Profesor del IE law school, IE University
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Profesor contratado doctor de Derecho Internacional Privado, Universidad Miguel Hernández
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Associate Professor of European and comparative Labour Law, IE University