Articles on personal sanitario
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¿Qué ocurre cuando los profesionales de la salud se enfrentan a situaciones que van en contra de sus valores personales? ¿Cómo les pasa factura?
Se necesita una reforma integral de la administración pública española, incluido su sistema sanitario, que ofrezca una mayor flexibilidad en la gestión del personal y fomente la innovación y el desarrollo profesional.
Las habilidades para practicar una medicina basada en la humanización de la salud se pueden adquirir mediante el trato a pacientes virtuales con dispositivos de realidad mixta.
La vocación, que impulsa actitudes resilientes, también puede convertirse en un arma de doble filo y dar lugar al síndrome del trabajador quemado.
Entre agosto de 2020 y febrero de 2022, en España hubo 10,7 millones de casos confirmados de COVID-19. Los hospitales atendieron al 5%, en la atención primaria recaen los millones restantes.
Las extensas jornadas, unidas al estrés generado por la pandemia, supuso un reto para unas profesionales tradicionalmente invisibilizadas.
En casi dos años de pandemia, tras el distanciamiento social, las pérdidas personales y una continua incertidumbre, ha aumentado el malestar psicológico. Especialmente en los grupos más vulnerables.
Durante la pandemia, las enfermeras han demostrado una capacidad de liderazgo sin precedentes. ¿Cómo podemos mantener y mejorar este liderazgo para que no sólo sea reactivo sino más bien proactivo?
La frecuencia de estrés postraumático en personal de emergencias de Castilla y León y de la Comunidad de Madrid fue de un 30,9%
Existe un debate abierto sobre la posible vacunación obligatoria en profesionales sanitarios. ¿Aplicar una medida coercitiva como esta es legal? ¿Y ético? ¿Qué alternativas se barajan?
Es el momento de analizar bien la crítica situación sanitaria actual y obtener enseñanzas que nos ayuden a prevenir y superar la próxima ola o pandemia.
Desde el inicio del confinamiento, cada tarde nos damos cita para aplaudir al personal sanitario desde nuestros balcones. ¿Hasta qué punto existe un reconocimiento social real a estos profesionales?
La escucha activa, el manejo del lenguaje no verbal y valorar distintas alternativas son algunas de las estrategias para mejorar la comunicación en el ámbito sanitario.
En el transcurso de un año, el 33% de las enfermeras había sufrido alguna agresión física o verbal en España. ¿Cómo resolver este grave problema?













